En comercial motors de méxico, una *empresa líder en el ramo*, estamos en búsqueda de talentos excepcionales que deseen formar parte de nuestra familia.
con un compromiso firme hacia la innovación y la excelencia, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada miembro tiene la oportunidad de crecer y contribuir a nuestro éxito.
*encargado de sucursal*
ubicación: bolvd diaz ordaz 111 c mov obrero y m cloutier los trevinoc.p.*
santa catarina n.l., n.l.
*objetivo del puesto*: supervisar, dirigir y coordinar las actividades del equipo de ventas, con el fin de cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
desarrollar estrategias comerciales, maximizar la cartera de clientes y fomentar relaciones a largo plazo con ellos.
*responsabilidades principales*:
- *gestión del equipo de ventas*:
- reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.
- establecimiento de metas de ventas individuales y de equipo.
- monitoreo del rendimiento de los vendedores y brindar retroalimentación.
- *estrategia de ventas*:
- desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la participación de mercado.
- realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
- identificar oportunidades de crecimiento en el mercado.
- *relación con clientes*:
- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
- resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva.
- garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad.
- *seguimiento y reportes*:
- elaborar informes de ventas, previsiones y análisis de rendimiento.
- proponer ajustes a las estrategias de ventas basados en datos y resultados.
- asegurar que las políticas y procedimientos de la empresa se cumplan en todas las operaciones de ventas.
- *colaboración interna*:
- colaborar con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar una alineación entre las estrategias comerciales y los objetivos globales de la empresa.
*requisitos*:
- *formación*: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ventas o campo relacionado.
(deseable, maestría o especialización).
- *experiência*: mínimo de 5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector automotriz o ventas industriales.
- *conocimientos técnicos*: dominio de técnicas de ventas, negociación y gestión de equipos.
- *habilidades*: liderazgo, capacidad de análisis, orientación a resultados, habilidades interpersonales y resolución de conflictos.
- *software*: manejo de crm, erp y herramientas de gestión de ventas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $25,* al mes
pago complementario:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial