Deberá realizar traducciones precisas y de alta calidad del español al chino y viceversa, asegurando que la comunicación entre la empresa china y sus clientes, socios y empleados en méxico sea clara y efectiva.
*responsabilidades principales*
- *traducción de documentos*:
- traducir documentos información que se pueda requerir para que el equipo de extranjeros pueda interpretarlos
- revisar y editar traducciones para garantizar precisión y coherencia.
- *interpretación*:
- proveer servicios de interpretación en reuniones, conferencias y llamadas telefónicas.
- facilitar la comunicación oral entre empleados y directivos chinos y mexicanos.
- *soporte en comunicación*:
- colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta traducción de contenido técnico y especializado.
- *investigación y terminología*:
- investigar y familiarizarse con la terminología relevante a la empresa y sus productos/servicios.
- *cultura y sensibilidad*:
- asegurar que las traducciones reflejen correctamente las diferencias culturales y contextuales.
*requisitos*
- *educación*:
- licenciatura en traducción, lenguas, comunicación, o campo relacionado.
- certificación en traducción (deseable).
- *experiência*:
- mínimo 3 años de experiência en traducción e interpretación del español al chino y viceversa.
- experiência previa en una empresa multinacional o en la industria cementera (deseable).
- *habilidades*:
- dominio avanzado de español y chino (mandarín) tanto escrito como hablado. Nível 4 como mínimo o superior.
- excelentes habilidades de redacción y edición.
- capacidad para manejar proyectos y trabajar bajo presión.
- *conocimientos*:
- conocimiento de la terminología específica de la industria de la empresa.
- *competencias*:
- atención al detalle y precisión.
- excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno multicultural.
*beneficios*
- salario competitivo acorde al mercado.
- prestaciones de ley
- ambiente de trabajo multicultural y dinámico.
*proceso de selección*
- *aplicación*:
- incluir ejemplos de trabajos de traducción anteriores (opcional).
- *evaluación*:
- prueba de traducción escrita y oral.
- entrevista con el gerente de traducción y recursos humanos.
- *decisión*:
- notificación de resultados y oferta de empleo.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte, vivienda y comida
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- servicio de comedor
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial