*título del puesto*: superintendente mecánico
*área*: mantenimiento
*puesto al que se reporta*: gerente de flota, capitán de mantenimiento y asistente administrativo de mantenimiento
*misión del puesto*
supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.
*descripción del puesto*
dirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución optima de las actividades operativas y administrativas, de tal forma que se logre que los equipos, sistemas e instalaciones brinden los máximos níveles de disponibilidad en óptimos níveles de operación controlando y optimizando los costos de los procesos a cargo, todo lo anterior con el objetivo de garantizar el mejor nível de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía. Debe asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y herramientas de trabajo.
*responsabilidades claves*
*responsabilidades funcionales*:
- organizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campo
- apoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.
- implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimiento
- definir y entregar el nível requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimiento
- desarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.
- ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
- establecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de gestión del mantenimiento de rutina.
- supervisión de personal subordinado
- desarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y también proporcionar supervisión de costos.
- asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas tanto por el mantenimiento como por los contratistas se realicen de manera segura, profesional y de calidad. B36
- garantizar el despliegue eficiente y eficaz de la fuerza laboral necesaria
- supervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectiva
- fomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento.
*salud y seguridad*:
- trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementación
- esté al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informe al departamento de salud y seguridad.
- participar en el programa de seguridad.
*requisitos de viaje*:
- este puesto será necesario para viajar de forma semirregular.
*calificaciones*
*educación y experiência*:
- estudio mínimo: ing. Mecánica, electromecánica, mecatrónica o a fin.
- años en puestos similares: mínimo de 25 años de experiência documentada en el campo de mantenimiento en puestos similares
- experiência en cargos de dirección de mantenimiento superior a 5 años
- conocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nível intermedio.
- conocimientos técnicos:
- habilidades de electricidad e instrumentación
- debe tener conocimientos de metodologías y presupuestos de mantenimiento
- debe administrar el inventario de repuestos a níveles óptimos.
- conocimiento de normatividad: nom-023-stps-2012 y nom-031-stps-2011
- conocimiento de ingles u otros idiomas: nível intermedio.
*certificado(s), licencia(s), registro(s)*:
formación académica: universidad completa, se requiere certificado.
*habilidades y conocimientos*:
- coordinar todas las actividades de mantenimiento (mecánicas, eléctricas y de instrumentación) para la ejecución adecuada y segura de equipos e instalaciones
- dirigir y gestionar el personal de mantenimiento del sitio para implementar las mejores prácticas de mantenimiento y proporcionar experiência técnica para reducir costos, mejorar el tiempo del mantenimiento y aumentar disponibilidad de los equipos
- mantener un historial efectivo del equipo, un historial de trabajo y un programa de mantenimiento preventivo utilizando un sistema computarizado de gestión de mantenimiento
- establecer objetivos para el personal, coherentes con las necesidades del negocio y del departamento, y hacerlos responsables de la obtención de resultados.
- capaz de identificar necesidades de mejora e implementar cambios.
- capacidad para comunicarse tant