*título del puesto*: superintendente mecánico*área*: mantenimiento*puesto al que se reporta*: gerente de flota, capitán de mantenimiento y asistente administrativo de mantenimiento*misión del puesto*supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.*descripción del puesto*dirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución optima de las actividades operativas y administrativas, de tal forma que se logre que los equipos, sistemas e instalaciones brinden los máximos níveles de disponibilidad en óptimos níveles de operación controlando y optimizando los costos de los procesos a cargo, todo lo anterior con el objetivo de garantizar el mejor nível de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía.debe asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y herramientas de trabajo.*responsabilidades claves*responsabilidades funcionales*:- organizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campo- apoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.- implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimiento- definir y entregar el nível requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimiento- desarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.- ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo- establecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de gestión del mantenimiento de rutina.- supervisión de personal subordinado- desarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y también proporcionar supervisión de costos.- asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas tanto por el mantenimiento como por los contratistas se realicen de manera segura, profesional y de calidad.b36- garantizar el despliegue eficiente y eficaz de la fuerza laboral necesaria- supervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectiva- fomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento.*salud y seguridad*:- trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementación- esté al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informe al departamento de salud y seguridad.- participar en el programa de seguridad.*requisitos de viaje*:- este puesto será necesario para viajar de forma semirregular.*calificaciones*educación y experiência*:- estudio mínimo: ing.mecánica, electromecánica, mecatrónica o a fin.- años en puestos similares: mínimo de 25 años de experiência documentada en el campo de mantenimiento en puestos similares- experiência en cargos de dirección de mantenimiento superior a 5 años- conocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nível intermedio.- conocimientos técnicos:- habilidades de electricidad e instrumentación- debe tener conocimientos de metodologías y presupuestos de mantenimiento- debe administrar el inventario de repuestos a níveles óptimos.- conocimiento de normatividad: nom-023-stps-* y nom-031-stps-*- conocimiento de ingles u otros idiomas: nível intermedio.*certificado(s), licencia(s), registro(s)*:formación académica: universidad completa, se requiere certificado.*habilidades y conocimientos*:- coordinar todas las actividades de mantenimiento (mecánicas, eléctricas y de instrumentación) para la ejecución adecuada y segura de equipos e instalaciones- dirigir y gestionar el personal de mantenimiento del sitio para implementar las mejores prácticas de mantenimiento y proporcionar experiência técnica para reducir costos, mejorar el tiempo del mantenimiento y aumentar disponibilidad de los equipos- mantener un historial efectivo del equipo, un historial de trabajo y un programa de mantenimiento preventivo utilizando un sistema computarizado de gestión de mantenimiento- establecer objetivos para el personal, coherentes con las necesidades del negocio y del departamento, y hacerlos responsables de la obtención de resultados.- capaz de identificar necesidades de mejora e implementar cambios.- capacidad para comunicarse tant