*responsabilidades*:
- supervisión y control operativo:
- garantizar el correcto funcionamiento operativo de todas las sucursales asignadas.
- asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y procesos establecidos.
- implementar estrategias que mejoren el servicio al cliente, eficiencia y rentabilidad.
- gestión de ventas y rentabilidad:
- analizar indicadores clave de desempeño (ventas, costos, rotación, etc.).
- proponer e implementar mejoras para el cumplimiento de metas comerciales.
- liderar campañas de promoción y posicionamiento en cada punto de venta.
- liderazgo y desarrollo de personal:
- coordinar y dar seguimiento a los gerentes de cada tienda.
- capacitar y desarrollar al personal clave para fortalecer el liderazgo local.
- fomentar la estabilidad del equipo y reducir la rotación.
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura en administración, gastronomía, turismo, negocios o carrera afín.
Experiência: de 3 a 5 años en un puesto similar en restaurantes, cadenas de comida rápida o retail.
Habilidades:
- liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
- planeación estratégica y toma de decisiones
- capacidad analítica para interpretar indicadores
- comunicación efectiva y habilidades de negociación
- trabajo bajo presión y orientación a resultados
ofrecemos
sueldo base: $26,000 mensuales
bonos por cumplimiento de metas de ventas
prestaciones de ley
oportunidades reales de crecimiento profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $26,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de permanencia
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- cocina: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial