Analista Jr Nomina
Responsabilidades Principales:
- Elaboración, revisión y explicación de contratos laborales al personal de nuevo ingreso.
- Cálculo y procesamiento de nómina y validación de incidencias
- Control y actualización de expedientes del personal (físicos y digitales).
- Registro y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, etc.).
- Apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos ante el IMSS o plataforma correspondiente.
- Elaboración de reportes administrativos y de nómina para la dirección o auditorías.
- Atención a dudas del personal sobre temas de nómina, prestaciones, contratos y obligaciones laborales.
Requisitos del Puesto:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o carrera afín, concluida.
- Experiencia: Mínimo 1 año en áreas administrativas o de recursos humanos, con experiencia en nómina y contratos laborales.
Conocimientos Técnicos:
- Cálculo de nómina y manejo de incidencias.
- LFT (Ley Federal del Trabajo), IMSS, INFONAVIT y SUA.
- Tipos de contratos laborales y prestaciones de ley.
- Manejo de Excel Basico-intermedio (tablas, fórmulas básicas, filtros).
Ofertamos:
- Sueldo base mensual bruto $10,000
- Bono de productividad por cumplimiento de objetivos $2,000
- Prestaciones de ley
- Seguro de Vida
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento
- Servicio Médico
- Cafetería
- Descuentos empresariales
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