En viterbit estamos construyendo un sistema operativo nativo de ia para escalar la contratación de perfiles operativos. Combinamos un ats de última generación con agentes de reclutamiento con ia que orquestan todo el proceso de selección, ayudando a las empresas a contratar más rápido, de forma más inteligente y eficiente .
damos soporte a la operación de recruitment de algunas de las compañías más icónicas y de mayor volumen, como prosegur, clece, banorte, goiko, vincci hotels, grupo ortiz, grupo bafar, y muchas más en españa y méxico.
el próximo capítulo lo puedes escribir con nosotros si eres un perfil creativo, orientado a resultados y personas y con mentalidad ai-first, capaz de detectar al mejor talento, y hacer que su experiencia en la compañía sea la mejor.
en viterbit, cada persona jugamos un papel clave en esta misión compartida. Pero créenos, este rol podría ser uno de los más importantes para alcanzar nuestros objetivos como empresa.
🎯 estamos buscando sdr manager outbound en méxico
👩🚀 tu misión
liderar, motivar y optimizar el rendimiento del equipo de sdrs con el objetivo de generar oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas.
¿cómo será tu día a día?
🫱🏼🫲🏽serás responsable de implementar las mejores prácticas, capacitar al equipo, analizar datos sobre productividad y garantizar el cumplimiento de las tareas, y los kpis de prospección, contacto y agendar reuniones con clientes potenciales.
🧑🏻💻liderarás y acompañar al equipo de sdrs, asegurando el cumplimiento de sus tareas diarias.
👣 guiarás al equipo a la consecución de sus objetivos individuales y de equipo.
🤓 definirás e implantarás la estrategia de outbound.
📊 supervisarás y analizarás kpis (número de leads contactados, tasa de conversión, reuniones agendadas, etc.).
💬 realizarás sesiones de formación continua, feedback y role plays con el equipo para garantizar su mejor rendimiento.
👥 participarás como hiring manager en los procesos de selección de nuevos sdrs.
🏃🏻♂️➡️serás el encargado de liderar el onboarding de los nuevos integrantes del equipo para garantizar su autonomía en el menor tiempo posible.
🫱🏼🫲🏽colaborarás con el equipo de ventas (account executives) y marketing para asegurar la calidad de los leads generados.
💻 mantendrás actualizados los registros en el crm y garantizarás el uso adecuado de herramientas de prospección.
🎯serás el punto de referencia del equipo ante otras áreas (marketing, ventas, producto, etc.).
🛠️ propondrás e implementarás mejoras en procesos, cadencias y scripts comerciales.
sigue leyendo, para ver si eres a quién buscamos:
tienes espíritu emprendedor.
si eres una persona organizada.
tienes habilidades comunicativas.
habilidades de liderazgo.
si te orientas a a resultados.
tienes capacidad analítica.
requisitos:
¿que valoramos?
experiencia mínima de 2 años como sdr o en un rol comercial similar, al menos 6 meses liderando equipos o proyectos.
deseable formación en alguna titulación comercial, administración de empresas, marketing, comunicación o carreras similares.
conocimiento del proceso de ventas b2b, especialmente en entornos saas y deseable en hr.
hard skills
experiencia utilizando crms (hubspot o similares y herramientas de automatización de ventas (apollo, sales navigator o similares.).
uso experto de paquete office.
dominio de técnicas de prospección outbound e inbound.
conocimientos básicos sobre funnel de ventas y metodologías.
¿que esperar de nosotros?
compensación fija + variable.
variable uncapped. No hay límite a lo que puedes ganar. Los objetivos están para romperlos!
modelo de trabajo híbrido: lunes y viernes trabajamos desde casa.
horario flexible.
¿quieres seguir conociéndonos más?
¡ven a transformar el mundo del recruiting con nosotros!