Empresa especializada en servicios de intermediación de seguros de vida, respaldados por aseguradora 100% mexicana, con mas de 120 años de experiência y con la mayor presencia en el país.
solicita:
*gerente de ventas.
*
*requisitos*:
experiência comprobable mínima de 3 años como líder o formador de equipos de ventas en campo, para la venta de seguros de vida individuales en sectores como imss, gobierno y educación.
excelente manejo de pc, organizado.
preparatoria terminada.
excelente presentación.
ambición por bonos y comisiones ilimitados.
*principales actividades*:
- con apoyo de rrhh de la empresa, realizar la contratación y formación en campo de tu equipo de ventas para prospectar a los clientes de las localidades asignadas, llevar a cabo el asesoramiento y cierre de nuestros servicios, así como el seguimiento posterior para su conservación.
- diseñar y proponer acciones estratégicas de venta que apunten al crecimiento y desarrollo de su región comercial.
- supervisar los indicadores y resultados del equipo mediante acciones de seguimiento y planificación.
- garantizar el cumplimiento de alto desempeño de su equipo de ventas, enfocado en atención al cliente y mantener relaciones para asegurar la cobranza.
- capacitar y desarrollar a sus equipos en campo para alcanzar sus indicadores.
*ofrecemos*
- sueldo base de 15,000 pesos libres mensaules mas comisiones por resultados globales.
- convenciones nacionales anuales.
- bonos de productividad bimestrales y anuales.
- comisiones sin tope (ingresos superiores a los 70 mil pesos mensuales).
- mercado cautivo *(no cambaceo)*
- capacitación constante
- plan de carrera y desarrollo dentro de la empresa a corto plazo.
- comisiones hasta por 5 años de las ventas de sus equipos.
- horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, 2 horas de comida.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de gimnasio
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
- bono trimestral
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- ventas en campo: 3 años (deseable)
- gerente de ventas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial