Encargado(a) especialista de nómina en deloitte
¿cómo es el día a día de la posición? Como encargado(a) especialista de nómina en deloitte, serás co-responsable en la administración de proyectos, identificando áreas de oportunidad para la implementación de mejoras. Asegurarás que el equipo de trabajo a tu cargo cuente con suficientes conocimientos para completar y ejecutar las tareas asignadas, para la exitosa entrega de nuestro servicio. Adicionalmente, siendo experto(a) en los procesos de nómina y su aplicación, serás capaz de detectar posibles riesgos que impacten al negocio y participarás en la realización de propuestas derivadas de la identificación de necesidades de nuestros(as) clientes, desarrollando relaciones de confianza para entender los objetivos de su negocio con una visión estratégica. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿qué se necesita para aplicar?
* egresado (a) titulado(a) en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. Deseable especialización y/o maestría en temas afines.
* experiencia de mínimo 5 años en manejo de nómina de los cuales se debe garantizar que al menos el último año haya supervisado equipos de trabajo.
* conocimientos de convenios colectivos de trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos.
* inglés intermedio.
* herramientas: paquetería office. Manejo de sistemas de información de nomina indispensable.
* habilidades: capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y atención al detalle.
¿por qué deloitte? Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). Para deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
supervisor de entrenamiento técnico (siec)
objetivo del puesto: supervisar, coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de capacitación de nuestro sistema integral de entrenamiento y certificación (siec), asegurando el cumplimiento en fechas, correcta administración del sistema de capacitación, ejecución logística del programa técnico y cumplimiento regulatorio.
responsabilidades:
* coordinar y dar seguimiento a iniciativas de capacitación con las unidades de negocio.
* ejecutar procesos normativos.
* administrar el sistema de capacitación (lms): carga de cursos, usuarios, evidencias.
* coordinar logística completa del programa técnico siec.
* gestionar sesiones presenciales, virtuales o en campo.
* generar y analizar datos y kpis del área.
* asegurar integridad y trazabilidad de la información.
* colaborar con rh, seguridad, operaciones y ti.
experiencia/ conocimientos/ habilidades:
* ingeniería industrial, sistemas o administración.
* 5 años en capacitación, do, experiencia del colaborador o customer experience.
* administración de sistemas lms.
* manejo y análisis de datos.
* excel intermedio–avanzado.
* power bi.
* inglés avanzado.
* conocimientos de rh.
* project management.
* liderazgo colaborativo.
* trabajo en equipo.
* comunicación asertiva.
* innovación.
* adaptación al cambio.
* planeación y organización.
supervisor comercial (para varias sedes) – universidad mexicana
requisitos:
* 3 a 5 años dirigiendo equipos comerciales en diferentes sedes o instituciones educativas ó instituciones de servicio con alto volumen de ventas.
* manejo de crm, erp corporativo, plataformas de call center. Implementación de api de whatsapp para la comunicación masiva con clientes.
* deseable manejo de plataformas de correo masivo (mailing), facebook e instagram para negocios.
* horario: lunes a sábado (sábado medio día).
experiência en:
* trabajo por objetivos, cumpliendo metas comerciales grandes e indicadores propios y de tu equipo.
* liderazgo de equipos: 4 o más sedes, gerentes regionales y más de 40 promotores/vendedores.
* atención a clientes, ventas, prospección, administración de carteras de clientes, supervisión de vendedores.
* actividades promocionales y eventos.
* capacitación y desarrollo de personal a su cargo, reportes.
ofrecemos:
* sueldo bruto de $22,950.
* pap $200.
* prestaciones de ley.
* 20 días de aguinaldo.
* bono por cumplimiento de metas ($ ,000 a 5,000 mensual).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: 22,000.00 - 25,000.00 al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
licencia/certificación: título profesional (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor comercial – sempra infraestructura
objetivo del puesto:
supervisar y coordinar la debida administración de obligaciones de los contratos comerciales y regulatorios en los activos del segmento gas natural y etano, así como todas las actividades asociadas a la atención a clientes y facturación.
responsabilidades:
* cumplir, supervisar y dar seguimiento a las obligaciones derivadas de los contratos de servicio de transporte en los sistemas de transporte de sempra infraestructura.
* cumplir las obligaciones regulatorias que le correspondan conforme a los activos o clientes que cubra.
* coordinar y participar en la implementación las actividades asociadas al plan anual de satisfacción de clientes.
* realizar la facturación de los sistemas de transporte que le correspondan.
* administrar y actualizar la base de datos de clientes y contratos.
* supervisar y coordinar las actividades asignadas por su gerente, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
* cumplir con requerimientos de auditoría interna y externa en tiempo y forma.
habilidades técnicas:
* paquetería office.
* sap.
* inglés al 90 % conversacional y escrito.
* conocimiento intermedio del sector energético, particularmente en el área de hidrocarburos.
* experiencia previa en arbitrajes.
habilidades soft:
* manejo de equipos de trabajo.
* trabajo en equipo.
* resolución de problemas.
* atención al cliente.
* orientación a resultados.
* capacidad de análisis.
* capacidad de síntesis.
* capacidad de resolución de problemas.
* pensamiento crítico.
* buena comunicación oral y escrita.
¡postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura!
supervisor operativo – seguridad privada
requisitos:
* experiencia previa comprobable.
* experiencia en el ramo de seguridad privada.
manejo de personal.
cobertura de plantilla.
trabajo en equipo.
trabajo bajo presión.
t
#j-18808-ljbffr