Si estas en buro de credito no podemos considerarte para esta vacante .cumplimiento de kpi´s: incrementar la compra de scrap de acero en toneladas, a través de la obtención de cuentas industriales de alta generación y ampliación de cartera de proveedores del tipo de centros de acopio
* mejorar la satisfacción de clientes y proveedores
* maximizar mezcla de venta de los productos de la compañía
iii. Requisitos del puesto
edad: 35 a 55 años. Sexo: indistinto. educación: profesional con título y cédula profesional, en área de administración, ingeniería y negocios internacionales experiencia (años): 5 años comprobables en la posición idioma requerido: español e inglés deseable ubicación física del puesto: puebla. horario: 8:30 am 6:00 pm lunes a viernes 8:30 am 2:00 pm sábado disponibilidad para viajar si x no disponibilidad de cambio de residencia si no x lugar: n/a.
iv. Requisitos adicionales
licencia de conducir: vigente otros: disponibilidad para viajar de forma frecuente y buen estado de salud
v. Formación y conocimientos
competencia comprobable en técnicas de negociación conocimiento de materiales ferrosos y no ferrosos (deseable) conocimiento de la industria metal mecánica (deseable) manejo de personal habilidad en manejo de herramientas tecnológicas
vi. Habilidades
negociación a nivel gerencial y directivo habilidad para cerrar nuevos negocios capacidad de análisis de la información seguimiento hasta el cierre del negocio capacidad de delegar actividades que no generan valor a la compañía adaptación a los cambios de mercado capacidad de persuasión competencia comprobable en liderazgo, comunicación, pensamiento analítico
vii. Responsabilidades y tareas
presentación semanal a la dirección de avances y estatus de cuentas industriales existentes, prospectos y nuevas cuentas presentación mensual a los directores del cumplimiento de kpi´s. Informando de forma ejecutiva las acciones desarrolladas para el logro de los objetivos del puesto negociación mensual de precios de venta atención gerencial de clientes y proveedores cumplimiento con sistema de gestión iso 9001:2015 desarrollo y ejecución de estrategias comerciales de largo plazo gestionar equipo de trabajo de alto rendimiento fortalecer el posicionamiento de la compañía ventas de servicios .. Seguimiento y gestión de los proyectos de la compañía y equipo de trabajo
viii. Autoridades
establecer y ejecutar estrategias comerciales coordinar y realizar acciones para generar alto rendimiento de su equipo de trabajo supervisar el cumplimiento de metas y kpi´s del personal a su cargo establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores
ix. Interrelaciones
internas: direcciones, gerencias, contraloría, jefaturas y personal de departamentos administrativos, financieros, calidad y operativos. externas:
* proveedores de cuentas industriales y domésticas.
* clientes consumidores de producto terminado.
* clientes de servicios especializados.
* competidores.
* reporteros de información relacionado con la industria de los metales
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: