En vemo, estamos acelerando la transición hacia la movilidad limpia en latinoamérica. Buscamos un senior project control manager con una mentalidad estratégica y analítica para liderar la predictibilidad financiera y operativa de nuestros proyectos de infraestructura a gran escala.
el reto
como líder de la pmo, serás el guardián de la rentabilidad y el desempeño del portafolio. Tu misión será elevar la madurez de nuestros procesos de control, dominando indicadores financieros complejos y asegurando que cada proyecto se ejecute con excelencia técnica y financiera.
tus responsabilidades principales
* gobernanza y estrategia: estandarizar metodologías de control de proyectos, asegurando la calidad del dato y una única versión de la verdad para la toma de decisiones ejecutivas.
* ingeniería financiera: controlar el p&l (pianel) y el cash flow del portafolio, liderando pronósticos de variaciones, presupuestos y uso eficiente de contingencias.
* control maestro: supervisar la gestión de valor ganado (evm), analizando tendencias de spi/cpi y liderando planes de recuperación cuando sea necesario.
* planificación avanzada: gestionar la ruta crítica, dependencias y escenarios what-if para anticipar impactos en la logística y procura técnica.
* gestión de talento: mentorear y desarrollar a un equipo de analistas y coordinadores, elevando sus capacidades técnicas en herramientas y mejores prácticas de la industria.
perfil requerido
* formación: ingeniería industrial, eléctrica o afín.
* certificación: pmp o equivalente vigente.
* experiencia: al menos 10 años en control de proyectos de infraestructura/epc, con experiencia sólida en obra pública y sector eléctrico.
* soft skills: liderazgo afable, alto compromiso, pensamiento sistémico y comunicación ejecutiva.
conocimientos técnicos indispensables
* dominio avanzado de primavera p6 y ms project.
* experiencia profunda en evm (ev/pv/ac, bac, eac/etc, tcpi).
* manejo de erp (sap deseable) y herramientas de datos como power bi.
* sólida base en gestión de claims y contratos bajo metodología pmi.
* sueldo: competitivo según experiencia + prestaciones superiores.
* modelo de trabajo: presencial en naucalpan.
* cultura: un entorno dinámico donde el ownership y el sesgo a la acción son parte de nuestro adn.
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