Johnson controls es líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente está en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar el mejor talento a nivel mundial. Estamos buscando un técnico de mantenimiento.
¿qué harás?
realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en los equipos e instalaciones asignados a cada una de las áreas de producción y/o del edificio. Brindar soporte y ejecutar las tareas y funciones del grupo de mantenimiento, asegurando que el equipo de planta esté siempre operable.
¿cómo lo harás?
el técnico de mantenimiento realiza reparaciones y mantenimiento mecánico, neumático, eléctrico y de control en la maquinaria.
los proyectos y tareas de rediseño de equipos son programados por el coordinador de mantenimiento o por los ingenieros de manufactura asignados al área.
¿qué buscamos?
requisitos:
* licenciatura o carrera técnica, preferentemente en mantenimiento, manufactura o ingeniería.
* conocimientos prácticos y técnicos para resolver fallas eléctricas, electrónicas y de control cnc.
* conocimientos prácticos y técnicos para resolver fallas mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
* conocimiento de kpis de mantenimiento, tiempo muerto, mttr, mtbf.
* disponibilidad para trabajar 24/7 y fines de semana.
* 5 años o más de experiencia como técnico industrial.
* experiencia como líder o en gestión de personal.
* comprensión de oee.
deseable:
* 50 % de inglés hablado y escrito.
* nivel de ingeniería o similar.
* experiencia práctica en control eléctrico o plc, motores servo, servo drives y herramientas.
* manejo de computadora y dominio de programas como: excel, word, powerpoint.
* sentido de urgencia.
¿qué ofrecemos?
* paquete integral de beneficios.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente laboral inclusivo y de apoyo.
* compromiso con el equilibrio vida-trabajo y bienestar del empleado.
* participación en proyectos significativos que marcan la diferencia.
johnson controls no solicita pruebas de embarazo ni de vih como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.
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