*responsabilidades*:
- cálculo de la nómina semanal y extraordinarias.
- registro de nóminas semanales y extraordinarias.
- confirmar los cálculos de nómina de manera anticipada para su programación.
- analizar las incidencias reportadas para el cálculo de las nóminas (semanal y extraordinarias).
- validación de percepciones grabadas y exentas.
- timbrado de recibos de nómina, así como la entrega.
- verificar que se cumpla con la correcta emisión de los cdfi de nómina.
- conciliación de cfdi vs acumulados de nomina vs contabilidad.
- cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- cálculo de variables bimestrales (tiempo extra, premios, bonos, uniformes), aguinaldo y ptu.
- validación de retenciones (isr, imss, infonavit, fonacot, prestamos, descuentos, etc.)
- registro de provisiones de cierre mensual (imss, infonavit, isn, aguinaldo, bonos, ptu)
- realizar movimientos ante el imss, altas, bajas y modificaciones.
- cálculo del sua para el pago de liquidaciones al imss e infonavit.
- cálculo y determinación de la prima de riesgo.
- cálculo de isr mensual y su ajuste anual.
- cálculo de impuestos del 3% sobre nóminas del estado de méxico.
- verificar el cumplimiento fiscal (pago de impuestos a instituciones federales y locales).
- manejo y configuración de aspel noi y coi.
- atender las auditorías internas y externas.
- preparar la documentación soporte para estudios actuariales y auditorias.
- confirmar saldos con el área fiscal.
- control presupuestal de nóminas (presupuesto mensual y anual).
- cálculo de provisiones contables mensuales.
- generación de reportes mensuales y especiales para análisis de gastos.
- verificar y anticipar los cálculos de pagos especiales.
- mantenerse actualizado sobre todo lo relacionado de cambios fiscales y normatividad aplicable.
- analizar las variaciones sobre prestaciones semanales anticipando los movimientos de sdi.
- reportar variaciones mensuales e incidencias significativas.
- verificar el cumplimiento de controles internos, políticas y procedimientos para el proceso de nómina.
- mantener el control sobre los saldos de las cuentas contables que intervienen en el proceso de nómina.
- actualizar la base de datos altas / bajas para información contable y de reporte a contraloría.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial