Descripción del puesto
buscamos a un profesional experimentado para supervisar todas las funciones de recursos humanos, liderando el desarrollo e implementación de políticas y programas alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
responsabilidades principales:
* liderazgo en rrhh: brindar orientación sobre políticas y resolver quejas disciplinarias, asegurando cumplimiento legal.
* gestión del talento: desarrollar estrategias para atraer, retener y capacitar empleados, gestionando el rendimiento y la incorporación.
* operaciones de rrhh: mantener registros precisos, supervisar la nómina y coordinar con ti para sistemas de rrhh.
* cumplimiento y reportes: asegurar el cumplimiento legal, presentar informes, gestionar certificaciones y manejar temas fiscales relacionados con rrhh.
* gestión general: supervisar eventos de la empresa, auditorías y coordinar con proveedores externos como limpieza y seguridad.
requisitos del candidato
* 5 años de experiencia coordinando personal y supervisando operaciones.
* 10 años de experiencia como generalista de rh.
* inglés conversacional (indispensable).
* conocimiento y comprensión profunda de las mejores prácticas de recursos humanos, las leyes laborales y los requisitos de cumplimiento.
* excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de colaborar eficazmente con todos los niveles de la organización.
* conocimiento en herramienta peoplesoft.