Buscamos un profesionista de reclutamiento comprometido, organizado y con pasión por atraer al mejor talento. La persona seleccionada será responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo, garantizando el cumplimiento de los lineamientos del sistema de gestión y las políticas internas de la empresa.
responsabilidades principales:
* publicación de vacantes en diversos medios y seguimiento a postulaciones.
* reclutamiento y selección de candidatos conforme a perfiles de puesto.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* entrevistas por competencias y elaboración de reportes.
* coordinación de procesos de contratación y alta de personal.
* apoyo en ferias de empleo y proyectos de mejora en atracción de talento.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín (titulado o pasante).
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (operativo o administrativo).
* conocimiento en plataformas de empleo, entrevistas y pruebas psicométricas.
* manejo de excel y paquetería office.
competencias deseables:
* organización y planeación.
* comunicación efectiva.
* actitud de servicio y trabajo en equipo.
* responsabilidad y sentido de urgencia.