Buscamos un gestor de digitalización de negocios con alto potencial, enfocado en apoyar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y adopción de soluciones tecnológicas que impacten directamente en la estrategia del negocio.
la posición está orientada a talento junior de alto desempeño, recién egresado, con interés en desarrollarse profesionalmente dentro de la dirección de negocios digitales, participando activamente en proyectos estratégicos y de innovación.
responsabilidades
* apoyar en proyectos de digitalización y transformación de procesos de negocio.
* analizar información, procesos y flujos operativos para proponer mejoras digitales.
* colaborar con áreas internas en la implementación de soluciones tecnológicas.
* elaborar reportes ejecutivos, análisis de datos y presentaciones de avance.
* dar seguimiento a iniciativas estratégicas y cumplimiento de objetivos.
* apoyar en la documentación de proyectos y mejores prácticas digitales.
requisitos
* recién graduado (máximo 1–2 años de egreso).
* licenciatura en negocios digitales, transformación digital, inteligencia de negocios, tecnologías de la información, ingeniería en ti o carrera afín.
* se considerarán egresados de universidades públicas o privadas con programas sólidos en negocios y tecnología, incluyendo de forma enunciativa mas no limitativa: itesm, itam, anáhuac, universidad panamericana, uvm, unam, ipn, entre otras.
* promedio académico alto o logros académicos destacados.
* interés genuino en digitalización, innovación y transformación de negocios.
* excelentes habilidades analíticas, de comunicación y pensamiento crítico.
* dominio intermedio–avanzado de excel y herramientas digitales.
* inglés intermedio–avanzado (deseable).
ofrecemos
* sueldo neto mensual: $17,000 a $25,000 mxn.
* bono por desempeño: $2,000 a $5,000 mensuales.
* bono por proyectos concluidos: $3,000 por proyecto (a partir del 3er mes).
* prestaciones de ley.
* esquema presencial con modalidad híbrida posterior.
* exposición directa a proyectos estratégicos y liderazgo.
* capacitación y desarrollo profesional continuo.
plan de carrera
* 0 a 3 meses: integración al equipo y participación en proyectos de digitalización.
* 6 a 12 meses: gestión autónoma de proyectos digitales y propuestas de mejora.
* 12 a 24 meses: evolución hacia roles de dirección estratégica digital y liderazgo de iniciativas.
si buscas iniciar tu carrera en transformación digital y participar en decisiones estratégicas de negocio, esta posición es ideal para ti.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17, $25,000.00 al mes
beneficios:
* trabajo desde casa
pregunta(s) de postulación:
* ¿a cuánto tiempo se encuentra de la colonia narvarte poniente?
lugar de trabajo: empleo presencial