Responsabilidades
altas, bajas en el sistema tress.
elaboración de pre-nómina.
integración de expedientes.
apoyo en el proceso de reclutamiento.
impartición de la inducción y elaboración de dc-3
elaboración de reportes estadísticos (asistencia, rotación, ausentismo y causas de renuncia).
apoyo a programas motivacionales.
administración de programas internos y ventajas.
auxiliar en la pre-nomina.
apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta.
seguimiento a casos laborales
cualificaciones
licenciatura en administración de empresas o afín.
3 años de experiencia en puesto similar.
experiencia en el sistema tress.
excel intermedio.
experiencia en elaboración de pre-nómina.
experiencia en reclutamiento y selección.
disponibilidad de horario.
#j-*-ljbffr