Acerca de: ser un socio estratégico tecnológico afínde atender las diferentes direcciones de grupo coppel que atienda,entendiendo e involucrándose en las necesidades y reglas de negociopara garantizar el servicio y capacidad de respuesta de ti,mediante la sistematización de decisiones operativas a través de lagestión de las herramientas tecnológicas proponiendo nuevasoportunidades, vías y mejoras que agreguen valor para que latecnología pueda avanzar de manera ágil de acuerdo a los objetivosdel grupo coppel, para adaptarse a demandas del mercado,condiciones económicas, de competencia, entre otras con el objetivode garantizar la agilidad de la organización encaminando a mejorarla experiencia del cliente y de potenciar rentabilidad del negocio.responsabilidades: - asesorar a los gerentes de división y gerentesnacionales de las áreas en temas de tecnología con el objetivo deser un habilitador en la eficiencia operativa.
- identificar losrequerimientos de las áreas de negocio que atiende proponiendosoluciones tecnológicas apropiadas tanto internas como externas,con el fin de generar valor e incrementar la productividad del áreade negocio.
- evaluar si las tecnologías actuales de áreas denegocio que atiende son funcionales y rentables de seguirmanteniendo para proponer su cambio por un nuevo desarrollo ya seainterno o de un externo.
- identificar necesidades con potencialcomercial no identificados dentro de las áreas con el objetivo degenerar valor a éstas.
- dar seguimiento a los desarrollos paraconocer los tiempos de entrega así para garantizar el soporteadecuado, oportuno y el correcto desarrollo en cuanto a lasnecesidades planteadas.
requisitos: - experiencia en gestión deproyectos y estrategia.
- amplio conocimiento de la empresa,mayormente en las áreas de operaciones de retail.
- comprensión deservicios y soporte de ti.
- haber trabajado en proyectos de mejoracontinua, implementación de nuevas tecnologías o cambios deplataformas empresariales.
- inglés b2.
prestaciones: - sueldo base- fondo de ahorro - descuentos en compras de muebles y ropa) -aguinaldo - vacaciones - prima vacacional - reparto de utilidades -día libre de cumpleaños - becas para estudio - útiles escolares -club de protección familiar - ambiente de trabajo agradable - entreotros beneficios y prestaciones