Generalista de recursos humanos / jefatura de experiencia al colaborador (people operations & talent) | employee experience & people operations leadempresa del sector financiero con presencia internacional y en proceso de expansión busca integrar a su equipo un generalista de recursos humanos / jefatura de experiencia al colaborador (people operations & talent), posición clave para fortalecer la gestión de personas y apoyar el crecimiento organizacional mediante la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos.la posición tendrá un rol relevante en la coordinación y gestión de procesos de people operations, asegurando el adecuado seguimiento del ciclo de vida del colaborador, así como participando activamente en procesos de atracción de talento para posiciones corporativas y estratégicas.el rol trabajará de manera cercana con líderes de distintas unidades de negocio y áreas, equipos internos y proveedores externos, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos de gestión de personas y a la mejora continua de la experiencia del colaborador.? Responsabilidades principales:• coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de people operations a lo largo del ciclo de vida del colaborador.• gestionar los procesos de atracción de talento para posiciones corporativas y estratégicas, coordinando el proceso con líderes internos.• atender requerimientos de líderes y colaboradores relacionados con la gestión de personas, asegurando seguimiento y resolución oportuna.• coordinar la interacción con proveedores externos vinculados a procesos de talento y administración de personal.• participar en iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador dentro de la organización.• contribuir a la optimización de procesos de people operations y a la mejora continua de los procesos de recursos humanos.• dar seguimiento a indicadores operativos de recursos humanos, tales como cobertura de vacantes, rotación y eficiencia de procesos.? Perfil y experiencia requeridabuscamos profesionales de recursos humanos con 5 a 8 años de experiencia, con trayectoria en la gestión de procesos de personas dentro de organizaciones corporativas.el perfil ideal combina experiencia en people operations, administración de personal y atracción de talento corporativo, con capacidad para coordinar procesos, trabajar de manera cercana con líderes de distintas áreas y contribuir al fortalecimiento de la operación de recursos humanos.? Se requiere experiencia en:• people operations, hr operations o roles de generalista senior de recursos humanos• gestión del ciclo de vida del colaborador• procesos de atracción de talento corporativo• coordinación con líderes internos y proveedores externos• operación de procesos de recursos humanos en entornos corporativosidioma: inglés avanzado (indispensable).ofrecemos:- ?Sueldo: $38,000 mxn brutos mensuales- ?Ubicación: guadalajara, jalisco- ?Prestaciones: superiores a las de ley?Interesados favor de postularse por este medio adjuntando cv actualizado.proceso confidencial.english versionjefe de experiencia al colaborador (people operations & talent) | head of employee experience (people operations & talent)a financial services company with international presence and currently undergoing business expansion is seeking a hr generalist / employee experience & people operations lead to join its team.this role is key to strengthening people management and supporting organizational growth through the effective execution of human resources processes.the position will play an important role in the coordination and management of people operations processes, ensuring proper follow-up throughout the employee lifecycle while actively participating in talent acquisition processes for corporate and strategic roles.the role will work closely with leaders across different business units and areas, internal teams, and external vendors, contributing to the strengthening of people management processes and the continuous improvement of the employee experience.? Key responsibilities• coordinate and ensure the proper execution of people operations processes throughout the employee lifecycle.• manage talent acquisition processes for corporate and strategic roles, coordinating closely with internal leaders.• address requests from leaders and employees related to people management, ensuring proper follow-up and timely resolution.• coordinate interactions with external vendors involved in talent and personnel administration processes.• participate in initiatives aimed at strengthening the employee experience within the organization.• contribute to the optimization of people operations processes and the continuous improvement of human resources practices.• monitor hr operational metrics, such as vacancy coverage, employee turnover, and process efficiency.? Candidate profile and required experiencewe are looking for hr professionals with 5 to 8 years of experience, with a strong background in managing people processes within corporate environments.the ideal candidate combines experience in people operations, personnel administration, and corporate talent acquisition, with the ability to coordinate processes, collaborate closely with leaders across different areas, and contribute to strengthening hr operations.? Required experience• people operations, hr operations, or senior hr generalist roles• management of the employee lifecycle• corporate talent acquisition processes• coordination with internal leaders and external vendors• execution of human resources processes within corporate environmentslanguage: advanced english (required).compensation & benefits- ? Salary: $38,000 mxn gross monthly- ? Location: guadalajara, jalisco, mexico- ? Benefits: above statutory benefits? Interested candidates are encouraged to apply through this platform by submitting an updated cv.