*descripción del trabajo*:asegurar que el proceso de entrega de productos sea ejecutado de forma adecuada y con la satisfacción a nuestros clientes a través de la optimización de recursos y supervisiones en campo que deberán cumplir con el apego a procesos y políticas establecidos por grupo peñafiel, garantizando la disponibilidad de las unidades y personal a cargo.así mismo será responsable de la toma de decisiones, ante cualquier situación extraordinaria, monitoreando siempre y en todo momento el status de rutas críticas de la localidad a cargo.- comunicación con el supervisor de planeación para asegurar que se cumple con los puntos control del proceso de planificación de rutas de- asegurar el buen uso y salvaguardar los activos fijos de la compañía (unidades de reparto, ipads e impresoras, equipo de cómputo, valores, producto terminado, materiales de retorno, patines hidráulicos y diablitos).así como realizar los inventarios físicos de unidades de reparto, ipads e impresoras, así como asegurar que se cuenta con los comodatos- asegurar la eficiencia operativa de salida de rutas en el horario establecido, cumpliendo con los protocolos de seguridad y los básicos de salida de rutas: repartidores, ayudantes y camiones.- hacer cumplir las buenas prácticas del ciclo de reparto, mediante planes eficientes de abordajes de rutas, asegurando el cierre de liquidaciones al 100% de rutas de reparto.- reportar al coordinador de operaciones las áreas de oportunidad detectadas con la eficiencia de rutas en saturación de clientes, visitas y tiempos de operación.- asegurar el cumplimiento de los kpi ´s operativos de acuerdo con las métricas establecidas por el gerente de logística regional y grupo peñafiel.- comunicación con el área comercial informando las áreas de oportunidad detectada con los clientes, coordinando y promoviendo reuniones periódicas para atender las incidencias de clientes en rechazo de pedidos, falta de condiciones de pago, condiciones comerciales e invasión de coolers, entre otros.- asegurar y supervisar que se lleven a cabo los planes de mantenimiento preventivo y/o correctivo de todas las unidades dereparto.*recompensas totales*:ofrecemos:sueldo base quincenalincentivo mensual por resultadosvales de despensafondo de ahorroayuda de educaciónonomásticocontratación directa*requisitos*:*escolaridad*licenciatura terminada (administración, ing. Industrial o afín)*experiência*1 año en puestos similares*idiomas*español*equipo de oficina*computadora, ipads, impresoras.*conocimientos*sap (transacciones de logística), básicos de informática, paquetería office, planificación de rutas, restructuración y reingeniería de rutas.*habilidades*comunicación, trabajo bajo presión, análisis de información, toma de decisiones, trabajo en equipo,capacidad de adaptación, creatividad e innovación, seguimiento.*descripción de la empresa*:te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp).kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico, europa y asia.contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel agua mineral, naranjada, limonada, peñafiel sabores, clamato, squirt entre otras¿te gustaría ser parte de este gran equipo?*total rewards*requirements*company overview