_*sepsa,*_empresa líder en traslado de valores está en busca de: _*analista de atracción de talento*requisitos*:- disponibilidad para viajar- licenciatura concluida en psicología, recursos humanos o afín (preferentemente con título y cedula)- conocimiento en aplicación de psicométricos y reclutamiento de personal (operativo/administrativo)- habilidad para trabajar bajo presión, análisis, síntesis y sentido de urgencia- documentación en regla*actividades*:- realizar la publicación de vacantes a nível nacional en bolsas de empleo electrónicas autorizadas (occ, indeed, computrabajo, redes sociales, etc.)- acudir a las sucursales al interior de la república para brindar apoyo en el reclutamiento, selección y contratación de personal.- integración y armado de expedientes de los nuevos colaboradores- brindar soporte a las sucursales en tema de reclutamiento- realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias.- filtrado de cartera para iniciar nuevos procesos y cubrir las vacantes ejecutando el proceso de reclutamiento.*ofrecemos*:- fondo de ahorro 10% (a partir del 6to mes)- caja de ahorro (opcional)- bono mensual de productividad y asistencia ($1,800 a partir del 3er mes)- vales de despensa mensuales ($1,500 a partir del 3er mes)- becas para tus hijos- precios y descuentos preferenciales en médicos, ópticas, parques de diversiones, parques acuáticos, gimnasios, etc.)- crecimiento laboral a corto plazo- universidad gsi- postúlate por este medio o manda tu curriculum actualizado al siguiente número para que te agendemos una entrevista _*)*_- *¡suerte en tu proceso de reclutamiento!*_tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $11,* al mesbeneficios:- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horasexperiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial