_*sepsa,*_empresa líder en traslado de valores está en busca de: _
*___analista de atracción de talento___*
*requisitos*:
- disponibilidad para viajar
- licenciatura concluida en psicología, recursos humanos o afín (preferentemente con título y cedula)
- conocimiento en aplicación de psicométricos y reclutamiento de personal (operativo/administrativo)
- habilidad para trabajar bajo presión, análisis, síntesis y sentido de urgencia
- documentación en regla
*actividades*:
- realizar la publicación de vacantes a nível nacional en bolsas de empleo electrónicas autorizadas (occ, indeed, computrabajo, redes sociales, etc.)
- acudir a las sucursales al interior de la república para brindar apoyo en el reclutamiento, selección y contratación de personal.
- integración y armado de expedientes de los nuevos colaboradores
- brindar soporte a las sucursales en tema de reclutamiento
- realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencias.
- filtrado de cartera para iniciar nuevos procesos y cubrir las vacantes ejecutando el proceso de reclutamiento.
*ofrecemos*:
- fondo de ahorro 10% (a partir del 6to mes)
- caja de ahorro (opcional)
- bono mensual de productividad y asistencia ($1,800 a partir del 3er mes)
- vales de despensa mensuales ($1,500 a partir del 3er mes)
- becas para tus hijos
- precios y descuentos preferenciales en médicos, ópticas, parques de diversiones, parques acuáticos, gimnasios, etc.)
- crecimiento laboral a corto plazo
- universidad gsi
- postúlate por este medio o manda tu curriculum actualizado al siguiente número para que te agendemos una entrevista _*(55 8047 2088)*_
- *¡suerte en tu proceso de reclutamiento!*_
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $11,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial