En moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en méxico, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante innovación.
forma parte de nuestro equipo como ejecutivo de comunicación corporativa
propósito de la posición: coordinación transversal de los esfuerzos operativos y creativos, fungiendo como un eje integrador para las áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas y medios, así como comunicación digital contribuyendo en la planeación, ejecución y seguimiento de estrategias de comunicación interna y externa, asegurando la correcta difusión de mensajes, el posicionamiento de la marca y el reforzamiento de la cultura organizacional.
responsabilidades:
· liderar la conceptualización y diseño de planes de comunicación que alineen los esfuerzos de todas las áreas, asegurando la coherencia y el impacto máximo de los mensajes clave.
· asegurar la calidad de la producción fotográfica y audiovisual en eventos corporativos, siempre cumpliendo los estándares y lineamientos de la organización.
· verificar que todas las activaciones de comunicación contribuyan de manera sinérgica al posicionamiento unificado y robusto de la marca ante los stakeholders, así como en el mercado.
· impulsar, mediante estrategias de comunicación interna coordinadas, el arraigo y la vitalidad de los valores corporativos, fortaleciendo la identidad y el compromiso de los colaboradores en el marco de la cultura organizacional.
· establecer métricas e indicadores de rendimiento transversales para monitorear el progreso de las estrategias de manera integral, facilitando la toma de decisiones informada y la mejora continua.
requisitos:
· formación académica: licenciatura en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia o áreas afines, concluida. Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar
· conocimientos: excelente redacción y ortografía, manejo de herramientas como paquetería office y otros (word, excel, powerpoint, canva, etc.), principios de comunicación corporativa, nociones de fotografía y video, uso de redes sociales corporativas y métricas básicas de comunicación
· competencias: excelente control y administración de proyectos, organización y atención al detalle, trabajo en equipo, creatividad e iniciativa, actitud de servicio y disposición al aprendizaje, proactividad y pensamiento analítico, confidencialidad y ética profesional
· otros requisitos: disponibilidad de horario indispensable, disponibilidad para viajar.
modalidad empleo: 100% presencial.
prestaciones y beneficios:
· sueldo competitivo
· prestaciones superiores a la ley
· seguro de gastos médicos mayores
· vales de despensa
· vales de alimentación
· fondo de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
beneficios:
· estacionamiento de la empresa
· seguro de gastos médicos mayores
· seguro de vida
· uniformes gratuitos
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $22, $24,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial