Distribuidor autorizado *chevrolet* se encuentra en búsqueda de *jefe de recursos humanos *para laborar en calzada tlalpan 1027, col. Americas unidas, c.p.
03610, ciudad de méxico.
*perfil*:
- de 25 en adelante
- sexo indistinto
- licenciatura concluida en administración de empresas, psicología o desarrollo organizacional (indispensable)
- manejo de pc y paquetería office
- 4 años de experiência como auxiliar de analista / jefe de recursos humanos o generalista de recursos humanos
- conocimiento en fuentes de reclutamiento, lft, lss, infonavit, lisr, nómina, noi, sua, idse, sipare, isn, finiquitos, capacitación y desarrollo organizacional.
- gusto por el giro automotriz.
*competencias*:
- agilidad de aprendizaje
- orientación a resultados
- competencias digitales
- trabajo en equipo
*actividades*:
- llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con base en los perfiles de puesto y seleccionar al personal apto.
- generar y actualizar el perfil y la descripción de cada puesto dentro del distribuidor.
- llevar a cabo la inducción de puesto de acuerdo a los establecido en los estándares operativos.
- asegurar que el personal conozca y comprenda claramente las responsabilidades de trabajo del puesto que desempeñan y que contribuyan al alcance de objetivos del distribuidor.
- validar que todos los empleados estén dados en alta en la plataforma de khor, y que hayan realizado los exámenes correspondientes a su puesto, tanto en reclutamiento y selección como en talento.
- asegurar que los empleados cuenten con las habilidades mínimas necesarias para desempeñar adecuadamente las funciones propias del puesto.
- calcular las nóminas con base en el tipo de contratación y realizarlas altas, bajas, incidencias y modificaciones salariales imss (idse, sipare); así como el cálculo de finiquitos, liquidaciones y tributario (isr, imss, sua, infonavit).
- asegurar que los procesos se cumplen conforme a la ley y brindar a los empleados seguridad salarial.
- crear estrategias de comunicación organizacional que permitan mantener a los empleados del distribuidor informados sobre los cambios o novedades que se originen.
- generar confianza y un buen ambiente laboral entre los empleados del distribuidor y evitar un clima laboral negativo.
- elaboración de nómina
- calculo de cuotas obrero patronal
*ofrecemos*:
- sueldo de $ 15,000.00 a $ 18,000.00 de acuerdo a experiência
- prestaciones de ley desde el primer día
- capacitación
- disponibilidad de horario de lunes a sábado
si te encuentras interesado(a) y cumples con el perfil, comunícate al 55 5672 5355 ext.
243 con atención a lic.
marisol trinidad
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas