Resumen: se busca un especialista en educación para trabajar con estudiantes y apoyar en la planificación y organización de cursos y talleres. Los objetivos principales son planificar, organizar, supervisar e implementar actividades de capacitación acreditadas. Este perfil debe poseer habilidades de liderazgo, gestión del tiempo, comunicación efectiva y capacidad para resolver conflictos.
responsabilidades:
* planificar y desarrollar actividades de capacitación en colaboración con otros equipos;
* supervisar y evaluar el progreso de los participantes durante las sesiones de capacitación;
* recopilar datos y realizar informes sobre la eficacia de las sesiones de capacitación;
* colaborar con otros profesionales para desarrollar nuevos programas de capacitación;
educación y experiencias:
* posgrado o experiencia relevante en educación o campo relacionado;
* experiencia trabajando con diversos grupos demográficos y edades;
* conocimientos actualizados sobre metodología de capacitación y modelos de aprendizaje;
* comunicación efectiva y habilidades interpersonales;
beneficios:
* ambiente de trabajo inclusivo y diverso;
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal;
* promoción basada en desempeño;
como postular:
1. presentar currículo actualizado y carta de presentación que destaquen habilidades relevantes;
2. realizar entrevistas personales y pruebas pertinentes;
3. preparar material de capacitación demostrativo y discutir posibles entornos de trabajo.