Coordinador de desarrollo humano y capacitación
experiencia en dnc, pdevyc
objetivo:
* garantizar la ejecución de planes y estrategias de desarrollo humano y capacitación de la compañía, mediante la administración, coordinación, implementación y seguimiento de los programas relacionados y universidad corporativa.
funciones principales:
* fomentar, administrar, coordinar y asegurar la ejecución de planes y programas de capacitación (dnc, pdevyc)
* administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación
* manejo de kpis y métricas de capacitación
* generar y administrar la base de datos de instructores de todas las unidades de negocio
* dar cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación stps, sirce, nom-035, dc3
* fomentar e impulsar la estandarización de procesos de capacitación en todas las unidades de negocio de la empresa.
* gestionar, apoyar y fomentar el desarrollo de proyectos de desarrollo humano y capacitación
* diagnóstico e identificación de brechas de aprendizaje en el personal.
* impartición de cursos presenciales y dinámicas de grupo
* experiencia como líder de capacitación mínimo de 3 años
* experiencia en programas de capacitación
* experiencia en cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación stps, sirce, nom-035, dc3
* administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación
* actitud de proactividad, resolutiva, honesta, humilde, con gran actitud de servicio.
* títulado, preferentemente psicolog@
* vehículo propio
* prestaciones superiores a las de ley
* horario de lunes a viernes de 9am a 6 pm
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