¡¡¡LA FAMILIA JONH CRANE TE INVITA A PARTICIPAR!!!
Conviértete en un miembro de la familia de John Crane. Somos proveedores líder de productos de ingeniería y servicios a clientes de servicios energéticos globales. Nuestros productos y servicios garantizan la fiabilidad de los equipos de misión crítica en entornos operativos difíciles. Además de reducir el costo total de propiedad del equipo, nuestros productos reducen las emisiones y ayudar a nuestros clientes a cumplir con las responsabilidades ambientales. Durante más de 100 años, nuestros clientes han dependido de nuestra red global de servicios y la excelencia técnica.
Objetivo del puesto:
Supervisar, coordinar y optimizar las operaciones de producción en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y tiempos de entrega. Haciendo buen uso de los sistemas de la compañía (SAP, MDC, TRESS, POWER BI).
Perfil del ocupante:
Educación: Ingeniero industrial, mecánico, química, mecatrónico, robótica o afín.
Experiencia: 3 años en áreas de producción con manejo de personal sindicalizado.
3 años en administración de personal, gestión de recursos materiales, metodología de mejora de procesos.
Implementación de proyectos.
Conocimientos específicos:
- Manejo de paquetería Office
- Lean Manufacturing
- Manejo de ERP (SAP, JD Edwards, etc)
- Planeación de la producción
- Seguridad e higiene industrial
- Instrumentos de medición
- Interpretación de planos
- Haber trabajado con sistemas ISO 9000
- Deseable conocimiento en procesos CNC
- Core tools
Deberes y responsabilidades (Enunciativa, no limitativa)
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- Analizar los reportes de producción diaria (SAP, POWER BI & MDC), y definir las acciones necesarias para alcanzar los objetivos y resolver los riesgos que se presenten.
- Coordinar las actividades de producción con todas las áreas involucradas en el proceso.
- Planear en base semanal y realizar la captura de incidencias del personal de manera diaria en el sistema TRESS.
- Llevar a cabo la planeación diaria de su turno para cumplir con el plan de producción y con los objetivos definidos.
- Asegurar el flujo de las órdenes de trabajo desde que se ingresan al sistema hasta que se cierran las órdenes y se ingresen al almacén, resolviendo y/o proponiendo alternativas de solución a las restricciones identificadas en el proceso.
- Asegurar que los procesos se ejecuten según lo definidos en las hojas de despliegue de proceso.
- Dar seguimiento al surtimiento de materiales en cada celda de trabajo para evitar tiempos muertos por falta de material.
- Informar al personal a su cargo sobre sus responsabilidades, obligaciones y normas de seguridad y medio ambiente para mantener un buen ambiente de trabajo.
- Organizar y supervisar al personal a su cargo.
- Capacitar al personal según las habilidades)
- Llevar el control de trabajo de los operadores (labor productivity)
- Asegurar un adecuado traslape de turno
- Dirigir y organizar las juntas de seguimiento diario de producción
- Participación activa en Tier 1, mostrando control de los principales indicadores de producción, exponiendo los principales riesgos y oportunidades para el cumplimiento del plan, asumiendo la responsabilidad de sus celdas a cargo.
- Comunicar y retroalimentar a su equipo de trabajo el plan del día y desempeño diario de: seguridad, calidad y productividad
- Verificar que el equipo de trabajo se encuentra operando correctamente y que el personal cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
- Coordinar con mantenimiento las acciones necesarias para llevar el control preventivo y correctivo de la maquinaria (llenado de cil & correcta administración de tickets).
- Realizar entrevistas para la contratación de personal operativo
- Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa
- Conocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigente
- Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6's.
- Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.
Modalidad de trabajo: presencial con rol de turnos
Zona de Trabajo:
Cuautitllán Izcalli, Estado de México
Ofrecemos:
Superiores a la Ley (Fondo de Ahorro, Vales Desp, Seguro de vida, Gastos Médicos Mayores, prima de vacaciones superior a la de Ley, días de vacaciones superiores a los de la ley, aguinaldo superior y contratación directa por la empresa.
En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.
📌 Supervisor de Producción
🏢 Industrias John Crane
📍 Cuautitlán Izcalli