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Senior human resources generalist

Linares, N.L.
Quanex
Publicada el 13 junio
Descripción

Quanex está buscando un generalista senior de recursos humanos para unirse a nuestro equipo ubicado en monterrey, n.l.responsable de liderar iniciativas estratégicas y operativas de recursos humanos en una planta manufacturera, apoyando procesos de talento, relaciones laborales, capacitación, cumplimiento normativo y liderazgo de primera línea.
¡te ofrecemos!
- estabilidad laboral en una empresa de clase mundial del sector industrial.
- prestaciones superiores a las de ley y un entorno de trabajo colaborativo.
- oportunidades reales de crecimiento dentro de rh y proyectos corporativos.
¿qué es atractivo del puesto de generalista senior de recursos humanos?
- liderazgo directo en iniciativas de talento y relaciones laborales en entornos complejos bajo una cultura de desarrollo organizacional.
- interacción estratégica con liderazgo de planta y proyectos corporativos.
- exposición a auditorías, cumplimiento normativo y operaciones multi‐sitio.cómo luce el éxito:- identificar y proponer soluciones para decisiones de talento, relaciones laborales y compensación.
- colaborar en la implementación de estrategias de rh alineadas a los objetivos de la planta.
- coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo.
- gestionar procesos de reclutamiento, selección e integración del personal.
- administrar el programa de pruebas de sustancias y políticas de ambiente seguro.
- impulsar comunicación efectiva y promover una cultura de seguridad y bienestar.
- supervisar investigaciones internas y la gestión de reclamaciones laborales.
- participar en el comité de seguridad y en investigaciones de incidentes.
- implementar políticas y procedimientos de personal.
- asegurar el cumplimiento con la lft, imss, infonavit, fonacot y normas oficiales (nom‐035 y nom‐037).
lo que aportas:- licenciatura terminada + maestria preferentemente.
- 5+ años de experiencia en recursos humanos en ambientes de manufactura o posiciones similares.
- bilingüe español–inglés (indispensable).
- conocimiento sólido en lft, relaciones laborales, compensación, seguridad social y noms.transparencia salarial:el rango salarial para este puesto es competitivo dentro del mercado local y varía según experiencia, bilingüismo, certificaciones y grado de complejidad del sitio asignado.

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