Objetivo del puesto:
Encabezar la estrategia de crecimiento de una compañía de retail, priorizando la expansión comercial, la innovación en modelos de negocio y el fortalecimiento de la rentabilidad.
El puesto requiere un perfil visionario, capaz de generar resultados sostenibles y posicionar a la empresa en mercados altamente competitivos.
Principales funciones:
- Definir y ejecutar la estrategia de ventas y desarrollo comercial de la organización.
- Cumplir y superar metas de facturación, crecimiento y margen de rentabilidad.
- Coordinar áreas estratégicas: Comercial, Marketing, Finanzas, Operaciones, Talento y Logística.
- Expandir la presencia en nuevos mercados y canales de distribución.
- Introducir prácticas de innovación comercial apoyadas en datos, herramientas digitales y análisis de tendencias.
- Evaluar resultados a través de KPIs clave de ventas, clientes y desempeño de mercado.
- Negociar con socios estratégicos, proveedores y clientes de alto nivel.
Requisitos del perfil:
- Formación profesional en Administración, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín (deseable posgrado o MBA en Dirección).
- Experiencia mínima de 6 años en posiciones de Dirección Comercial o Dirección General dentro de retail o consumo masivo.
- Historial comprobable en apertura de mercados, crecimiento de ventas y gestión de equipos de alto desempeño.
- Conocimiento sólido en planeación estratégica, expansión de canales comerciales y liderazgo de proyectos de transformación.
- Dominio de plataformas tecnológicas para gestión empresarial (ERP, CRM, BI, SAP).
Lo que se busca en el candidato:
Un líder con enfoque en resultados, visión de negocio a largo plazo, habilidad de negociación y experiencia integral en la dirección de empresas orientadas al retail y consumo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $180,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial