Hombre o mujer con la preparación, capacidad y experiência para integrarse como *gerente comercial,*en reconocida empresa con más de 50 años en el mercadoespecializada en refacciones para maquinaria y la industria como lo son; mangueras, válvulas, baleros, bandas, transmisión de potencia mecánica, etc. ubicada en morelia, michoacán.
particular se busca desarrollar la estructura organizacional comenzando por reforzar las actividades en el área comercial.
por lo cual requerimos *integrar el mejor equipo humano de trabajo.
*en particular se busca reforzar las actividades en el departamento de ventas.
*objetivo del puesto*
el gerente comercial reportará directamente a la dirección general.
será responsable de diseñar e implementar la estrategia de ventas que impulse el crecimiento del negocio, reforzar el desempeño del equipo comercial y fortalecer la posición de la empresa como proveedor líder de refacciones para maquinaria en morelia.
*objetivos principales*
- incrementar la facturación mensual recuperando y superando níveles previos.
- elevar el desempeño del equipo comercial mediante capacitación, seguimiento y métricas claras.
- desarrollar y/o reforzar canales de venta como lo son: mostrador, ventas foráneas, ventas mayoreo, pagina web, ventas industriales, etc.
- consolidar relaciones con clientes clave y explorar nuevos segmentos industriales.
*responsabilidades clave*
*definición de estrategia comercial*
- analizar el mercado local y a la competencia (empresas similares en michoacán).
- establecer objetivos trimestrales y anuales de ventas.
*liderazgo de equipo*
- capacitar, entrenar y motivar a los vendedores.
- implementar crm, seguimiento de indicadores (kpi), evaluación mensual y retroalimentación.
*gestión de cuentas clave*
- visitar clientes estratégicos (industrias, talleres, construcción, etc).
- asegurar fidelización y detectar oportunidades de venta cruzada de productos (mangueras, baleros, válvulas, etc).
*coordinación con marketing & logística*
- colaborar en promociones, lanzamientos de línea y acciones de fidelización.
- asegurar que la disponibilidad y entrega de refacciones sea eficaz.
*análisis y reporting*
- diseñar reportes de ventas, margen, rotación de productos y tiempos de entrega.
- presentar resultados y recomendaciones mensuales a dirección.
*requerimos de un colaborador*: con experiência liderando equipos de ventas y atención al cliente, con liderazgo y comunicación asertiva, negociación y toma de decisions; orientación a resultados y pensamiento estratégico; proactividad y trabajo en equipo.
proactivo, organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, por objetivos y resultados.
*se ofrece*: _sueldo a convenir según experiência _más comisiones, prestaciones de ley, capacitación constante.
posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa, la posibilidad de colaborar con una de las mejores empresas del estado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- area comercial: 6 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial