Hombre o mujer con la preparación, capacidad y experiência para integrarse como *gerente comercial,*en reconocida empresa con más de 50 años en el mercadoespecializada en refacciones para maquinaria y la industria como lo son; mangueras, válvulas, baleros, bandas, transmisión de potencia mecánica, etc. ubicada en morelia, michoacán.particular se busca desarrollar la estructura organizacional comenzando por reforzar las actividades en el área comercial.por lo cual requerimos *integrar el mejor equipo humano de trabajo.*en particular se busca reforzar las actividades en el departamento de ventas.*objetivo del puesto*el gerente comercial reportará directamente a la dirección general.será responsable de diseñar e implementar la estrategia de ventas que impulse el crecimiento del negocio, reforzar el desempeño del equipo comercial y fortalecer la posición de la empresa como proveedor líder de refacciones para maquinaria en morelia.*objetivos principales*- incrementar la facturación mensual recuperando y superando níveles previos.- elevar el desempeño del equipo comercial mediante capacitación, seguimiento y métricas claras.- desarrollar y/o reforzar canales de venta como lo son: mostrador, ventas foráneas, ventas mayoreo, pagina web, ventas industriales, etc.- consolidar relaciones con clientes clave y explorar nuevos segmentos industriales.*responsabilidades clave*definición de estrategia comercial*- analizar el mercado local y a la competencia (empresas similares en michoacán).- establecer objetivos trimestrales y anuales de ventas.*liderazgo de equipo*- capacitar, entrenar y motivar a los vendedores.- implementar crm, seguimiento de indicadores (kpi), evaluación mensual y retroalimentación.*gestión de cuentas clave*- visitar clientes estratégicos (industrias, talleres, construcción, etc).- asegurar fidelización y detectar oportunidades de venta cruzada de productos (mangueras, baleros, válvulas, etc).*coordinación con marketing & logística*- colaborar en promociones, lanzamientos de línea y acciones de fidelización.- asegurar que la disponibilidad y entrega de refacciones sea eficaz.*análisis y reporting*- diseñar reportes de ventas, margen, rotación de productos y tiempos de entrega.- presentar resultados y recomendaciones mensuales a dirección.*requerimos de un colaborador*: con experiência liderando equipos de ventas y atención al cliente, con liderazgo y comunicación asertiva, negociación y toma de decisions; orientación a resultados y pensamiento estratégico; proactividad y trabajo en equipo.proactivo, organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, por objetivos y resultados.*se ofrece*: _sueldo a convenir según experiência _más comisiones, prestaciones de ley, capacitación constante.posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa, la posibilidad de colaborar con una de las mejores empresas del estado.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- area comercial: 6 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial