*id puesto*:
- 78
*departamento*:
- compensaciones
*responsabilidad (breve descripción)*:
- apoyar en la administración y pago oportuno de las obligaciones de seguridad social mediante el sistema unico de autodeterminación para dar cumplimiento a lo establecido por la legislación vigente, garantizando cálculos correctos en tiempo y forma.
garantizar la integridad de la información y atender a colaboradores.
*funciones*:
- apoyo en proceso de variabilidad mediante la revisión de reportes bimestrales para la comunicación y transmisión al imss de los salarios diarios integrados a través del portal idse
- apoyo en revisión de cuotas imss mediante el sistema único de autodeterminación para el pago oportuno de cuotas obrero patronales, cálculo de cuotas contra emisión imss, mediante el reporte generado por el sua para el pago correcto y oportuno de las cuotas obrero patronales
- administración de incapacidades a través de los certificados o folios expedidos por el imss con la finalidad de descontar esos días en el cálculo y pago de cuotas imss, administración de accidentes de trabajo, mediante los formatos enviados por las unidades de servicio para la elaboración de la declaración anual de grado de riesgo de trabajo
- atención de requerimientos imss e infonavit, mediante los avisos de alta, baja, modificación salarial, retención y suspensión, con la finalidad de aclarar los requerimientos de pago de esos institutos
- administración de pólizas de autos y gastos médicos voluntarios, mediante las deducciones y transferencias efectuadas por los departamentos de nóminas y tesorería, con la finalidad de garantizar la deducciones correspondientes así como la aplicación de pagos ante la compañía aseguradora
*relaciones internas*:
- departamento de tesorería, departamentos de recursos humanos, departamento de contabilidad, departamento de nóminas, coordinadores de capital humano
*relaciones externas*:
- imss, infonavit, infonacot
*ultimo grado de estudios*:
- licenciatura
*escolaridad afín al puesto*:
- contador público, administración
*idioma*:
- español
*¿requiere viajar?
*:
- no
*conocimientos técnicos*:
- conocimientos técnicos o habilidades especificas para cumplir las responsabilidades del puesto.
ley del seguro social, ley de infonavit, ley federal del trabajo
*manejo de equipos / maquinaria / software*:
- esto implica manejo windows, como word, excel, powerpoint, outlook.
copiadora y fax.
manejo de equipos electro médicos en general.
sistema unico de autodeterminación, microsoft office, sistema de administración de rh
*años de experiência en puesto similar*:
- 1
*competencias*:
- a- orientado a la acción- b- cultura y gestión de cambio- b- navegador de paradojas- b- integrador de tecnología y medios- b- activista creíble- a- se comunica con eficacia- a- calidad en las decisiones- a- agilidad para el aprendizaje- a- demuestra conciencia de sí mismo- a- colabora- a- orientación hacia el cliente