Constructora y desarrolladora industrial, busca talento:
puesto*:coord. De parques y naves industriales (property management) para zona metropolitana de monterrey.*
*requisitos*:
- profesionista, lic. Arquitectura, ingenierías a fin.
- residir actualmente en monterrey, nuevo león (no foráneos)
- inglés conversacional (indispensable)
- experiência +3 años administrando o coordinando parques industriales y/o naves industriales.
- área o especialidad: sector industrial (indispensable)
- excelente actitud de servicio, responsabilidad, compromiso y dinamismo
- lugar de trabajo: parque industrial en apodaca.
- se proporciona vehículo utilitario para las inspecciones y recorridos de los parques en zona metropolitana.
- horario de lunes a viernes (disponible para sábado en caso de requerirse)
- zona base de trabajo: apodaca, nl.
*responsabilidades del coordinador*:
- responsable del optimo estado funcional, físico y estético de los parques industriales y plantas de tratamiento de agua bajo su responsabilidad.
- asegurar el optimo estado físico y estético de los edificios (naves industriales) asi como areas exteriores.
- asegurar que se cumpla el plan de mantenimiento preventivo y en caso de ser necesario coordinar mantenimientos correctivos.
- inspecciones periódicas de las naves industriales en conjunto con el cliente
- manejo y elaboración de presupuestos
- atención a solicitudes de clientes (envío de planos, aclaraciones de garantías, sugerencias de proveedores, reportes de fallas o necesidades)
- alto sentido de urgencia y atención al cliente (nacionales e internacionales)
*paquete de compensaciones*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores (imss, vacaciones, prima vacacional)
- aguinaldo 30 días
- despensa $1,378 mensual
- apoyo de gasolina $1,200 mensual
- seguro de gastos médicos individual
- bono anual de desempeño
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial