El jefe de infraestructura será responsable de la planificación, implementación, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica de la organización. Su misión es garantizar que los sistemas, redes y servicios tecnológicos operen de manera eficiente, segura y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
*responsabilidades principales*:
- *gestión de infraestructura tecnológica*:
- diseñar, implementar y supervisar la infraestructura de ti, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y sistemas de respaldo.
- asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas críticos.
- *seguridad de la información*:
- desarrollar y aplicar políticas y procedimientos para proteger los activos tecnológicos contra amenazas internas y externas.
- coordinar auditorías y evaluaciones de seguridad, identificando vulnerabilidades y aplicando soluciones correctivas.
- *liderazgo y gestión de equipos*:
- supervisar y coordinar al equipo técnico encargado de la administración de la infraestructura incluyendo el equipo de soporte técnico.
- proporcionar orientación, capacitación y evaluación del desempeño del equipo.
- *gestión de proyectos*:
- planificar y ejecutar proyectos de mejora tecnológica, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- colaborar con otras áreas para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones innovadoras.
- *monitoreo y reportes*:
- establecer sistemas de monitoreo para prever posibles fallos y garantizar la continuidad operativa.
- generar reportes periódicos sobre el estado de la infraestructura y los proyectos en curso.
- *relación con proveedores*:
- negociar contratos con proveedores de tecnología y servicios.
- supervisar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
*requisitos*:
- licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o carrera afín.
- experiência mínima de 5 años en roles similares
- conocimientos sólidos en:
- administración de redes y sistemas.
- virtualización y tecnologías en la nube (aws, azure, google cloud).
- habilidades de liderazgo, resolución de problemas y gestión de proyectos.
*competencias clave*:
- pensamiento estratégico.
- capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- orientación a resultados.
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a la ley.
- oportunidades de desarrollo y capacitación.
- ambiente de trabajo dinámico e innovador.
Pay: $13,773.49 - $25,000.00 per month
work location: hybrid remote in 11530, polanco ii sección, cdmx
application deadline: 25/01/2025