Propósito del puestoel/la oficial de coordinación trabajará en el equipo de programas apoyando al gerente de programas y asuntos transfronterizos para contribuir al objetivo estratégico de trabajar con organizaciones locales bajo un enfoque de asociación igualitaria dentro del proyecto compass (community-based protection, access to services, and support systems).
apoyará la articulación institucional y el seguimiento de relaciones con organizaciones humanitarias, gobierno local, socios implementadores y otras partes interesadas; será un contribuyente clave para la gestión general del ciclo del proyecto.responsabilidadesgestión operativa del proyecto: hacer seguimiento del progreso a través de indicadores, identificar necesidades de apoyo operativo para los socios, desarrollar y actualizar cronogramas, y asegurar el cumplimiento de entregables.monitoreo y mejora de la ejecución: seguir avances del plan de trabajo de los socios, identificar retrasos y cuellos de botella, coordinar con la coordinación del proyecto para una gestión adaptiva; proponer medidas correctivas; realizar visitas de monitoreo a terreno.coordinación interna: actuar como enlace entre programas, asociaciones, finanzas y operaciones para garantizar la implementación operativa; facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de soporte; dar seguimiento a solicitudes internas y apoyar procesos administrativos relacionados con los socios.gestión de riesgos y aprendizaje: monitorear factores que puedan afectar la implementación (riesgos operativos, de seguridad, institucionales y contextuales), identificar brechas y cambios contextuales, diseñar e implementar planes de mitigación y coordinar la recopilación de información sobre incidentes y acciones de respuesta.apoyo a la coordinación y aprendizaje: facilitar el diseño y la implementación de planes para mitigar riesgos identificados durante la ejecución del proyecto y apoyar la documentación de lecciones aprendidas.requisitos de trabajolicenciatura en relaciones internacionales, derecho u otra licenciatura relacionada, o experiencia equivalente.experiencia en administración de proyectos y coordinación con equipos de trabajo, y experiencia con organizaciones aliadas nacionales e internacionales.experiencia en proyectos humanitarios; preferencia por experiencia con donantes humanitarios (p. ej., echo).
conocimiento del contexto de la frontera norte de méxico y nivel intermedio de inglés.excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para presentar ante audiencias de diferentes tamaños.capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo; atención al detalle; habilidades interpersonales, tacto, paciencia, diplomacia y comunicación asertiva.competencia informática en software de uso común (word, excel, powerpoint).
estándares profesionalesestándares de conducta profesional (irc way): integridad, servicio, responsabilidad e igualdad.políticas de protección de beneficiarios, protección de menores, acoso en el lugar de trabajo, integridad fiscal y reporte de irregularidades.igualdad de género y compromiso con reducir la brecha de género en puestos de liderazgo.la organización se compromete con la igualdad de oportunidades y a contratar sin distinción de raza, sexo, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otras características protegidas por la ley.
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