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Hr manager

Torreón, Coah
Reclutamiento Trc
Publicada el 4 abril
Descripción

Importante empresa internacional de manufactura solicita:*gerente de recursos humanos*resumen del puesto:*responsabilidades*:- liderazgo estratégico: desarrollar e implementar estrategias de rrhh alineadas con los objetivos corporativos y las necesidades de la planta.- desarrollo organizacional: identificar y fomentar oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y las competencias del equipo.diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo.- relaciones laborales: mantener relaciones laborales armoniosas y resolver conflictos de manera efectiva.asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y gestionar la comunicación con sindicatos.- cumplimiento y políticas: asegurar que las políticas y procedimientos de rrhh estén en cumplimiento con las leyes locales y federales.revisar y actualizar las políticas para reflejar las mejores prácticas y las necesidades de la empresa.- gestión de beneficios y compensaciones: supervisar los sistemas de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y estén alineados con el mercado.realizar análisis de mercado para ajustar paquetes salariales y beneficios.- nómina y seguridad social- seguridad e higiene.*requisitos*:- educación: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campos relacionados.un mba o maestría en un área relevante es un plus.- experiência: mínimo de 5 años de experiência en un rol de gestión de rrhh, con al menos 3 años en el sector de manufactura y experiência comprobada en arranques de planta es deseable.- conocimientos generales: certificación iso*, lft, lisr, imss, infonavit, nóminas, seguridad social, seguridad, salud y medio ambiente; manejo de sindicatos.- _*idiomas: dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.*_*habilidades*:- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.- conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas de rrhh.- habilidad para analizar datos e interpretar métricas de rrhh para tomar decisiones informadas.interesados favor de postularse por este medio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $60,* - $80,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial

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