Importante empresa internacional de manufactura solicita:
*gerente de recursos humanos*
resumen del puesto:
*responsabilidades*:
- liderazgo estratégico: desarrollar e implementar estrategias de rrhh alineadas con los objetivos corporativos y las necesidades de la planta.
- desarrollo organizacional: identificar y fomentar oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y las competencias del equipo. Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo.
- relaciones laborales: mantener relaciones laborales armoniosas y resolver conflictos de manera efectiva. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y gestionar la comunicación con sindicatos.
- cumplimiento y políticas: asegurar que las políticas y procedimientos de rrhh estén en cumplimiento con las leyes locales y federales. Revisar y actualizar las políticas para reflejar las mejores prácticas y las necesidades de la empresa.
- gestión de beneficios y compensaciones: supervisar los sistemas de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y estén alineados con el mercado. Realizar análisis de mercado para ajustar paquetes salariales y beneficios.
- nómina y seguridad social
- seguridad e higiene.
*requisitos*:
- educación: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campos relacionados. Un mba o maestría en un área relevante es un plus.
- experiência: mínimo de 5 años de experiência en un rol de gestión de rrhh, con al menos 3 años en el sector de manufactura y experiência comprobada en arranques de planta es deseable.
- conocimientos generales: certificación iso9001, lft, lisr, imss, infonavit, nóminas, seguridad social, seguridad, salud y medio ambiente; manejo de sindicatos.
- _*idiomas: dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.*_
*habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas de rrhh.
- habilidad para analizar datos e interpretar métricas de rrhh para tomar decisiones informadas.
Interesados favor de postularse por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $60,000.00 - $80,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial