Objetivo:
responsable de brindar soporte y seguimiento a la estrategia ecommerce + ecosistema para w2, asegurando la ejecución correcta de procesos operativos, a través de la habilitación siendo una fuente de inflexión, acción y cambio en sinergia con el squad member con apego en políticas y procedimientos. ¿qué harás?
asegurar la data financiera de ecommerce + ecosistema elaboración de tableros con los principales indicadores financieros del área ecommerce (on demand / kioscos/ ecosistema)coordinar visitas a tiendas y contar con la presentación completa de las tiendas a visitarmanejo de paquetería excel, word, power point, power by, payton, story talling, story data analizar data y desempeño de kpi's generar análisis de distrito para apoyo a gerentes omnicanalser un habilitador de cambio en los objetivos para coordinar en conjunto con los equipos la estrategia que los lleve al cumplir las metas.seguimiento al plan de aperturas, remodelaciones, y nuevos proyectos que garanticen estar en línea con la estrategia del negocio. Habilitar a los equipos en tiendas en procesos y tableros capacitar a los asociados de nuevo ingresosesiones al equipo de especialistas para dar a conocer las herramientas que trabajancoordinación con los gerentes para las presentaciones que se requieran para all hands, juntas mensuales, visitas, etc. ¿a quién buscamos?
licenciatura en informática, ingeniero industrial, administración o carrera a fin experiencia laboral: 1 o 2 años de experiencia en ecommerce o retail conocimientos técnicos: dominio de herramientas de análisis de datos (sql, python, r, etc.
).conocimiento de técnicas de análisis estadístico (regresión, clasificación, etc.
).experiencia con plataformas de visualización de datos (tableau, power bi, etc.
).conocimiento de bases de datos (relacionales y no relacionales).capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
habilidades analíticas: pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas.atención al detalle y precisión en el análisis.habilidad para identificar patrones y tendencias en los datos.capacidad para interpretar resultados complejos y traducirlos en información útil. Habilidades de comunicación: habilidad para comunicar información técnica de forma clara y concisa.capacidad para presentar resultados a audiencias técnicas y no técnicas.habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.