Puesto: Coordinador de Reclutamiento y Selección
Modalidad:
Presencial
Ubicación:
Planta de fabricación de productos farmacéuticos
Objetivo del puesto:
Liderar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones operativas y administrativas, garantizando la atracción de talento adecuado para cumplir con las necesidades de la planta de fabricación.
Responsabilidades principales:
- Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicar vacantes en los medios correspondientes y gestionar bolsas de trabajo.
- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
- Colaborar con jefes de área para definir perfiles de puesto.
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de contratación.
- Elaborar reportes de avance de vacantes cubiertas.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo en
plantas de fabricación de productos farmacéuticos
o industrias similares.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento masivo y en perfiles de producción.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cubrir vacantes en tiempos establecidos.
- Manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Competencias clave:
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.