Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como:
subdirector de recursos humanos
requisitos:
licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afin
conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
nivel de excel intermedio-avanzado
habilidades de liderazgo, negociación, autogestión, pensamiento estratégico y alta capacidad de gestión del cambio.
descripción
* liderar el área de recursos humanos en una función estratégica
* gestionar las áreas de operaciones, nómina, desarrollo organizacional, nominas, legal y capacitación
* acompañar en todo momento a la alta dirección en la toma de decisiones que involucre a su capital humano, asegurando la efectividad en estas.
* instaurar modelos de gestión para garantizar que el liderazgo de la organización promueva el desarrollo y la retención de los equipos de trabajo.
* diseñar e implementar estrategias integrales de recursos humanos alineadas al plan estratégico de la empresa.
* dirigir los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
* fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
* administrar relaciones laborales, compensaciones y beneficios
* acompañar a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas sobre el talento y estructura organizacional.
* garantizar el cumplimiento normativo y la gestión ética del personal.
* experiencia en empresas de tecnología ( preferentemente )
qué ofrecemos
salario bruto mensual: $100,000 a 120,000
prestaciones superiores a la ley y superiores a la ley
horario: lunes a viernes de 08:00 a 06:00
zona: interlomas.