1.1.
vigilar que el transporte de muestras biológicas sea seguro.
1.2.
recibir muestras biológicas de hospital, del flebotomista y/o mensajero.
1.3.
apoyar en procesamiento de muestras biológicas de laboratorio clínico de las áreas de: hematología, química clínica, inmunología, microbiología y uroanálisis de acuerdo a las instrucciones del técnico laboratorista o químico clínico responsable del turno.
1.5.
llenar bitácoras correspondientes de acuerdo a los procesos operativos del laboratorio clínico.
1.6.
apoyar con las actividades del laboratorio molecular cuando así lo requiera la carga de trabajo y lo autorice el responsable sanitario, siempre con previa capacitación proporcionada.
1.7.
hidratar, hacer alícuotas y llenar bitácora de controles y calibradores.
1.8.
realizar el reporte mensual de pacientes.
1.9.
solicitar documentación necesaria para el registro del paciente.
1.10.
registrar a todos los pacientes en sistema informático.
1.11.
realizar cobro de servicios ofertados a pacientes.
1.12.
atender cotizaciones solicitadas por los pacientes.
1.13.
solicitar documentación necesaria para realizar la facturación del cliente.
1.14.
generar facturas en sistema informático.
1.15.
realizar corte de caja diariamente de la sucursal asignada.
1.16.
cumplir con las políticas internas y procedimientos del laboratorio.
1.17.
cumplir con los procesos administrativos del laboratorio.
1.18.
mantener su área de trabajo en óptimas condiciones, incluyendo orden y limpieza de áreas de trabajo y material.
1.19.
supervisar que sus insumos y reactivos cuenten con las condiciones adecuadas para procesar muestras y entregar resultados confiables.
1.20.
apoyar a la jefatura de laboratorio con la solicitud de insumos y reactivos necesarios para el procesamiento de muestras
1.21.
realizar reportes a su jefe inmediato u otra autoridad de laboratorio cuando se observen no conformidades, eventos adversos, incidencias, quejas y/o sugerencias.
1.22.
realizar inventarios mensuales de los insumos de laboratorio clínico en la sucursal asignada.
1.23.
asistir a las capacitaciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, la coordinación de calidad y la jefatura de recursos humanos.
1.24.
apoyar al jefe inmediato con las actividades que se le sean asignadas, siempre y cuando sean afines a su puesto de trabajo.
1.25.
cumplir con el horario de trabajo establecido en su contrato laboral y de acuerdo a su turno.
tipo de puesto: aprendiz
sueldo: $4,* - $4,* al mes
tipo de jornada:
- turno vespertino
lugar de trabajo: empleo presencial