Objetivo del puesto:
coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas de energía y servicios generales de planta, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y operación segura de equipos como calderas, aire comprimido, vapor, agua, gas, bodegas de congelación y ptar. Liderar al personal técnico, asegurar la ejecución de trabajos con estándares de calidad, seguridad y normativas, y coordinar trabajos de mantenimiento en edificios e infraestructura civil menor.
actividades principales:
* supervisar órdenes de trabajo (correctivas, preventivas, predictivas).
* garantizar el correcto funcionamiento de calderas, aire comprimido, ptar, etc.
* verificar operación de sistemas críticos y cumplimiento de normativas.
* atender emergencias relacionadas con servicios generales.
* supervisar trabajos de fabricación/modificación civil en áreas de proceso.
* supervisar trabajos de herrería, estructuras metálicas y pailería.
* coordinar mantenimientos en edificios e infraestructura civil.
* colaborar con programadores para una correcta planeación de mantenimientos.
* supervisar personal técnico en campo.
* coordinar evaluación de contratistas externos.
* atender intervenciones técnicas en sistemas energéticos y de servicios.
requisitos del puesto:
escolaridad:
* ingeniería (eléctrica, mecánica, mecatrónica, electrónica, instrumentación o afín)
experiencia:
* 1 año en el puesto
* 2 años en el área
conocimientos técnicos:
* electricidad
* refrigeración básica
* instrumentación
* calderas
* office
* cables eléctricos
manejo de herramientas:
* herramientas manuales
* amperímetro
* accesorios de control
* equipos para trabajar con cables eléctricos
competencias requeridas:
* liderazgo y comunicación
* resolución de problemas
* conocimientos técnicos
* gestión del tiempo
* trabajo en equipo
* adaptabilidad
* organización
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $28,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿tendrías disponibilidad para cambiar de residencia?
experiencia:
* mantenimiento en servicios: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial