Auxiliar de nóminas – responsabilidades, requisitos y condiciones salariales.
responsabilidades
* elaboración y timbrado de nómina semanal y quincenal.
* cálculo y control de vacaciones, finiquitos, aguinaldos y otras prestaciones.
* altas y bajas de personal en el imss, manejo del portal idse y sua.
* pagos a infonavit y fonacot, y gestión de deducciones y retenciones fiscales.
* control y archivo de expedientes y registros de empleados.
* resolución de incidencias y consultas de nómina con el departamento financiero.
* mantenimiento de la base de datos de personal y presentación de reportes mensuales.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración de empresas o áreas afines.
* 1 a 3 años de experiencia comprobable en nómina.
* conocimiento avanzado de contpaq nóminas y programa sap o equivalente.
* competencias en excel, con manejo de fórmulas y tablas dinámicas.
* capacidad para trabajar de forma autónoma, bajo presión y respetar plazos establecidos.
* habilidades de comunicación y manejo confidencial de información.
condiciones laborales y beneficios
* salario base competitivo (usd $12,000 – $14,000 al mes).
* pago semanal.
* prestaciones superiores: 30 días de aguinaldo, caja de ahorro y seguro de vida.
* oportunidad de contrato indefinido y capacitación constante.
* uniforme y beneficios adicionales como vales de despensa o bonos de puntualidad.
* horario de lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (2 h 30 min de comida) y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
ubicación
calle 66 no. 471‑a, entre 53 y 55, col. Centro, cp mérida, yucatán, méxico.
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