1. Cumplir con presupuesto de ventas asignado apegándose a los procedimientos establecidos.
2. Cumplir con el presupuesto de gastos y gestionar los recursos necesarios para el buen funcionamiento de la sucursal.
3. Conocer, difundir y aplicar las políticas y procedimientos contenidos en los manuales de operación.
4. Conocer y dar seguimiento a los principales clientes de la sucursal.
5. Monitorear constantemente los precios de mercado e informar al gerente de zona.
6. Asegurar que en todo momento se cuente con un nível adecuado de inventario, y se cumpla con los lineamientos de inventarios preventivos y mensuales.
7. Asegurarse que todas las áreas de la sucursal estén siempre limpias y ordenadas.
8. Asegurar que se envíe a oficina de apoyo a sucursales toda la información y documentos requeridos en forma y tiempo por los diferentes departamentos.
9. Contribuir a mantener una cartera de cobranza sana, cooperando con crédito y cobranza para recuperar y dar seguimiento.
1. Retroalimentar a gerente de zona de situaciones especiales sobre comportamiento, conducta, actitudes, desempeño de colaboradores.
2. Fomentar un ambiente laboral sano entre los colaboradores, para asegurar la cordialidad, buen trato y trabajo en equipo, así como supervisar se apliquen los lineamientos y políticas.
3. Notificar a personal a su cargo de los avisos o notificaciones que se reciban vía correo electrónico.
4. Supervisar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo a los horarios establecidos.
5. Estas funciones no son limitativas, son enunciativas por lo cual cualquier otra actividad será establecida en su momento.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- 63197, tepic, nay.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)
experiência:
- giro de la construcción: 4 años (deseable)
- manejo de personal: 4 años (deseable)
- ventas: 4 años (deseable)
- auditorias: 4 años (deseable)
- capacitación: 4 años (deseable)
licencia/certificación:
- licencia federal de conductor tipo a (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial