Analista de personal (recursos humanos)
funciones principales
apoyo en la publicación de vacantes en diversas plataformas (portales de empleo, redes sociales).
coordinación de entrevistas telefónicas o virtuales.
apoyo en tareas administrativas del área de rh (orden de documentos, actualización de bases).
*requisitos indispensables*:
licenciatura concluida o en trámite en psicología, administración, recursos humanos o afín.
manejo básico de herramientas office (word, excel).
- 5?5?6?5?1?6?5?3?3?7?*
deseable buen manejo de redes sociales y portales de empleo.
no se requiere experiência previa.
valoramos tu interés por aprender y aportar.
ofrecemos
salario semanal
prestaciones de ley (imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
ambiente laboral cordial y enfoque de formación continua.
oportunidad de capacitación interna y evolución profesional.