Reclutador/a de talentos
estamos en busca de un/a reclutador/a de talentos para integrarse a nuestro equipo. El objetivo es encontrar y contratar candidatos calificados para nuestras sucursales.
debes tener licenciatura concluida, con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y administración de personal en retail. Deberás poseer habilidades de comunicación, resolución de conflictos, trabajo en equipo y mejora continua. Asimismo, deberás tener dominio de indicadores de rh y procesos de prenómina.
entre tus responsabilidades se encuentran la realización de mapeos salariales, la implementación de programas de reconocimiento y actividades de integración, así como la mediación de conflictos laborales. También debes analizar indicadores de rotación, cobertura y permanencia, proponiendo estrategias para mejorarlos.
acompañarás los procesos de alta, inducción y capacitación de nuevos ingresos. Además, darás seguimiento a contratos, promociones y reingresos. Aplicarás encuestas de clima laboral y nom-035, y darás seguimiento a planes de mejora.
también estarás a cargo de coordinar eventos mensuales, como cumpleaños y celebraciones especiales, así como realizar propuestas para mejoras competitivas. Consideraremos favorablemente experiencia previa en roles similares y conocimientos de sistemas hr.
nuestros beneficios incluyen sueldo 100% nominal, horario de lunes a viernes de 8 a 18 h, aguinaldo de 30 días y prestaciones de ley. Por lo tanto, si eres una persona apasionada por el contacto con la gente y tienes deseos de crecer en una empresa con cultura sólida y enfoque humano, te invitamos a postular.