Solicitamos agente telefónico para venta cruzada
grupo diagnóstico aries se encuentra en crecimiento y buscamos integrar a agentes telefónicos con fuerte orientación a resultados, habilidades de negociación y un enfoque consultivo, enfocados en la atracción, gestión y fidelización de clientes. Si te motiva el área comercial, el trabajo por objetivos y buscas estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento, está vacante puede ser para ti.
descripción del puesto
la posición de agente telefónico ventas es clave para el área comercial, siendo responsable del seguimiento postventa, la venta de servicios y paquetes de laboratorio, así como del cumplimiento de metas de conversión y productividad, garantizando una atención profesional y de calidad al cliente. La vacante corresponde a operación directa en oficina, bajo un esquema de trabajo por objetivos.
responsabilidades principales
* dar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
* cumplir con metas mensuales de ventas, conversión y productividad.
* generar folios de laboratorio y realizar la venta de paquetes completos.
* brindar atención telefónica profesional y consultiva a clientes.
* manejar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva.
* registrar y dar seguimiento a clientes en crm y sistemas internos.
requisitos
* escolaridad mínima bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 6 meses en ventas, telemarketing, área comercial o prospección.
* facilidad de palabra y destacado trato con clientes.
* habilidad para negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas.
* dominio básico-intermedio de herramientas digitales y crm.
* orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas.
condiciones laborales
* modalidad presencial.
* tipo de operación: site de call center.
* jornada y horarios: de acuerdo con la operación del área.
* ubicación: aviación civil 35, industrial puerto aéreo, venustiano carranza, 15710 ciudad de méxico, cdmx.
ofrecemos
* 9,583.52 brutos mensuales.
* bonos de productividad.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vales de despensa.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro.
* bonos de puntualidad.
* bono de asistencia.
* descuentos de empleado y convenios gimnasio y servicios.
* estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
* buen ambiente de trabajo.
tipo de empleo
tiempo completo.
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