Job description:
técnico de mantenimiento
ubicación: poncitlan
mantenimiento eléctrico / instrumentación: diagnóstico y reparación de fallas en controles que involucran programas de plc, comunicaciones de redes, configuración de equipos de peso, variadores de frecuencia, arrancadores suaves y drives (servos o sercos). Además, interpretación de diagramas eléctricos, de instrumentos, neumáticos e hidráulicos.
¿qué estamos buscando?
* técnicos en mantenimiento con experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos.
* con conocimientos en sap, mecánica y electricidad.
* competentes en el uso de paquetería office.
* disponibilidad para rolar turnos.
¿cuáles serán las responsabilidades principales?
* asegurar el cumplimiento de los kpi de manufactura y mantenimiento del turno.
* brindar soporte en el turno asignado, coordinando recursos del equipo técnico y asegurando los entregables.
* comunicar y escalar eventos del turno, participando en la entrega de turno (cp0, cp1, cp2, m1, cp3).
* mantener equipos en condiciones óptimas bajo estándares de seguridad y bpm.
* ejecutar mantenimientos preventivos, predictivos y mejoras según el programa maestro.
* participar en proyectos asignados a su área.
* capacitar y desarrollar al personal del equipo, identificando habilidades clave.
* colaborar en el diseño del plan maestro de mantenimiento.
* administrar presupuesto y refacciones.
* realizar análisis de causa raíz (bda) de eventos del turno.
* mantener orden y limpieza en áreas de trabajo y herramientas (5s).
* gestionar los trabajos de mantenimiento usando herramientas cmms (sap), cerrando órdenes m2, m4 y m6.
¿qué puedes esperar de mars?
* trabajar con un equipo diverso y talentoso, guiados por los cinco principios.
* formar parte de una empresa con propósito, comprometida con construir un mejor futuro.
* recibir apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo acceso a nuestra universidad mars interna.
* disfrutar de salario competitivo y beneficios, incluyendo bonificaciones.
mars es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, veteranía protegida u otras características legales. Si necesita asistencia o adaptaciones durante el proceso de aplicación debido a una discapacidad, puede solicitarla. La empresa proporciona dicha asistencia sin penalización alguna.
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