Descripcion general del puesto:
el gerente de investigación de compliance es el responsable de desarrollar las estrategias y procedimientos de investigación para la atención de todos los reportes de ética y denuncias realizadas por colaboradores internos y/o externos de mabe por posibles conductas o comportamientos que vayan en contra de lo establecidos en las políticas, procesos y valores de la empresa y que sean reportados a través de la línea de ética de mabe o través de la dirección de compliance.
Principales responsabilidades:
- desarrollo de estrategias para garantizar la atención imparcial y confidencial de los reportes de ética. - presentación objetiva e imparcial de los resultados de las investigaciones al comité de compliance de mabe. - emitir recomendaciones en base a las investigaciones y reportes atendidos, para mitigar futuros riesgos y evitar se vuelvan a presentar conductas inapropiadas por colaboradores de mabe.
Principales actividades a desempeñar:
- desarrollar las investigaciones y atender de manera imparcial los reportes de ética y cumplimiento que lleguen a través de la línea de ética de mabe. - manejar todos los detalles relacionados con los reportes e investigaciones de ética, con los más altos estándares de confidencialidad e imparcialidad. - asistir a otras áreas en la generación de políticas y procedimientos sobre temas de cumplimiento, incluyendo apoyo en la generación de procesos, guías y normativas para la realización de investigaciones de ética y atención a reportes y/o denuncias que se reciban. - coadyuvar y trabajar con el equipo de la dirección de cumplimiento, en la preparación e impartición de entrenamientos relacionados con la mejora e incremento de la cultura de cumplimiento, código de ética y demás políticas del área, así como de los valores y visión de mabe. - trabajar en coordinación con los equipos de auditoría y control interno, así como demás áreas de mabe, en la realización de las investigaciones por reportes de ética.
Educacion y carrera: licenciatura en derecho, administración, auditoria, contaduría, finanzas o ing. Industrial
areas de experiencia y conocimientos requeridos:
experiência en el desarrollo de investigaciones internas y de ética en empresas. Experiência en investigaciones y auditorías forenses. Experiência en temas de cultura de cumplimiento, tales como: anticorrupción, conflictos de interés, violencia laboral, acoso sexual, violencias invisibles, etc.
Tiempo de experiencia: 5 en adelante
idiomas: inglés avanzado
competencias requeridas:
- autodesarrollo
- colaboración
- enfoque al consumidor
- conciencia ambiental y social para la sustentabilidad
requisitos deseables del puesto:
office