Responsabilidades
gestionar y coordinar el proceso de elaboración de nóminas.
analizar y verificar la información de los empleados para asegurar la precisión.
colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas salariales.
coordinar con diferentes departamentos para la correcta aplicación de ventajas y descuentos.
requisitos
experiencia previa en el manejo de nóminas de más de 300 empleados.
conocimiento de excel.
capacidad para trabajar de manera precisa y metódica.
buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.
educación mínima: grado universitario.
2 años de experiencia.
edad entre 25 y 35 años.
beneficios
ambiente de trabajo cooperativo y dinámico.
oportunidades de desarrollo profesional.
acceso a programas de formación continua.
descripción del rol
el rol ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de grupo ips.
palabras fundamentales
ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
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