Forma parte de una de las franquicias más reconocidas en méxico, únete a nuestro equipo como subgerente de estación de servicio.
objetivo del puesto: apoyar al gerente en la supervisión integral de la operación diaria de la estación, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, atención a auditorías y visitas de autoridades, calidad en el servicio, control administrativo, inventarios y rentabilidad del negocio.
funciones:
* supervisar la correcta operación de la estación en los diferentes turnos.
* coordinar al personal operativo (despachadores, encargados de turno, veladores, limpieza, etc.).
* asegurar el cumplimiento de políticas de servicio, imagen y normas de seguridad.
* controlar inventarios de combustible, lubricantes y otros insumos.
* validar cortes de turno, arqueos de caja y conciliaciones diarias.
* reportar incidencias, faltantes, fugas o desviaciones operativas.
* apoyar en la planeación y ejecución de estrategias comerciales y promociones.
* asegurar el cumplimiento de la normatividad (profeco, stps, asea, etc.).
* participar en auditorías internas y externas.
* sustituir al gerente en su ausencia y dar seguimiento a la gestión administrativa.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura o carrera técnica (administración, ingeniería industrial o afín).
* experiencia mínima de 2 años en estaciones de servicio o giros similares (retail, tiendas de conveniencia, logística, etc.).
* conocimientos en:
* control de inventarios y manejo de efectivo.
* indicadores de venta y productividad.
* gestión de personal.
* seguridad industrial y atención al cliente.
* atención al cliente, ventas.
* manejo intermedio de excel y sistemas administrativos.
* disponibilidad para rolar turnos.
ofrecemos:
* sueldo competitivo: 15,000 a 17,000 netos al mes (según experiencia)
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* capacitación y desarrollo profesional.
* oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $17,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* subgerente: 2 años (obligatorio)
* gestión de personal: 2 años (obligatorio)
* control de inventarios: 2 años (obligatorio)
* conciliación de cuentas: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial