Implementar soluciones de planeación estratégica y comercial mediante metodologías estructuradas, que fortalezcan al cliente, aseguren su alineación con los objetivos organizacionales y garanticen una ejecución efectiva y orientada a resultados. Funciones y responsabilidades 1. Diagnóstico y análisis - realizar diagnósticos empresariales (foda) con líderes clave para detectar áreas de mejora, riesgos y oportunidades estratégicas. - analizar información comercial, operativa y financiera para respaldar decisiones clave y fortalecer la gestión organizacional. 2. Diseño e implementación estratégica - diseñar planes estratégicos y comerciales a partir del diagnóstico para asegurar viabilidad y alineación con los objetivos del negocio. - diseñar e implementar planes de trabajo que respondan al cronograma, la propuesta y las expectativas del cliente, asegurando una ejecución estructurada, eficiente y enfocada en resultados. 3. Relación y seguimiento con clientes - mantener comunicación continua con los clientes para dar seguimiento y atender requerimientos a tiempo. - presentar avances del proyecto y realizar visitas periódicas para supervisar actividades, alinear expectativas y fortalecer relaciones. 4. Consultoría y participación directiva - brindar consultoría, mentoría y formación para fortalecer al cliente, impulsar su crecimiento y asegurar su alineación con los objetivos organizacionales. Participar como consejero en juntas directivas para aportar recomendaciones con visión organizacional y análisis de negocio. 5. Supervisión de equipo - supervisar y desarrollar al consultor jr. para asegurar la calidad de los entregables y fortalecer sus capacidades profesionales. 6. Ejecución y control de proyectos - monitorear avances, identificar desviaciones y proponer soluciones para asegurar el cumplimiento de objetivos y minimizar riesgos. - controlar el uso de recursos y tiempo para optimizar la productividad y rentabilidad de cada proyect