DIRECTOR DE OPERACIONES
OBJETIVO DEL PUESTO:
Liderar las áreas de compras, operaciones y producción para asegurar la continuidad, calidad, eficiencia en los procesos operativos y la satisfacción del cliente.
PERFIL REQUERIDO:
Título de Ingeniería o Licenciatura
Maestría deseable.
Experiencia de 5 años o más, coordinando y administrando personal, manejando sucursales (operación, no ventas).
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de operaciones, asegurando la alineación de los procesos de compras, producción y operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Definir y liderar las políticas y procedimientos para optimizar la compra, logística, la producción y el servicio a las distintas sucursales.
- Garantizar la calidad de los Andamios surtidos a las distintas sucursales, gestionando los recursos necesarios para alcanzar altos estándares de satisfacción (nivel de inventario óptimo y eficiencia de producción).
- Coordinar y optimizar la logística de la flotilla de vehículos asegurando la correcta distribución de productos y controlando el mantenimiento de las unidades.
- Asegurar la rentabilidad de la operación y producción implementando las iniciativas estratégicas (de compras, logística y producción) necesarias para optimizar los márgenes operativos
- Colaborar con el Gerente de Producción para asegurar que el plan de producción se cumpla en tiempo, calidad y cantidad, optimizando el uso de materias primas e insumos.
- Controlar los gastos procurando una administración eficiente de los recursos y del presupuesto de operaciones.
- Fomentar la colaboración efectiva entre las áreas de ventas, producción y logística, asegurando que los procesos sean integrales y que los objetivos de servicio al cliente se cumplan de manera óptima.
- Liderar la gestión de talento del departamento de operaciones asegurando tener el talento adecuado en el puesto adecuado a través de una evaluación de desempeño continua y de planes de desarrollo que impulsen un ambiente sano de trabajo.
OFRECIMIENTO:
$100,000 pesos brutos (pago catorcenal)
Compensación variable por cumplimento de objetivos.
Garantía los primeros 3 meses de $30,000 pesos
Prestaciones y beneficios al ingresar:
Alta en el IMSS al 100%
Vacaciones de ley
Prima Vacacional 25%
Aguinaldo de ley
Reparto de Utilidades
Bono puntualidad y asistencia +5% nominal.
Contratación directa con la empresa
Prestaciones adicionales al cumplir la planta (3 meses)
Vales de despensa 8% - Con tope Legal
Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre) – Con tope Legal
Seguro de Gastos Médicos Mayores- Personal
Auto – Mantenimiento y Gasolina