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Gerente administrativo

Instituto de las emociones
Empleado administrativo
Publicada el 13 junio
Descripción

Gerente administrativo

salario bruto mensual$ 40,000

bono por objetivos$ 20,000

prestaciones de ley

licenciatura en administración, negocios, comercio internacional. Economía, gestión empresarial

edad entre 40 a 45 años

experiência 5 años en puestos similares

conocimiento indispensable en: recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa

funciones principales:

- experiência demostrable como gerente administrativo.
- conocimientos profundos de procedimientos de gestión de oficinas, así como políticas legales y departamentales.
- familiaridad con principios financieros y de gestión de instalaciones.
- dominio de ms office.
- mente analítica y capacidad para solucionar problema
- planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
- aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
- ser responsable de la compra, la calidad del producto y el envío a tiempo.
- asignar recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
- implementar estrategias de forma coordinada con las iniciativas estratégicas y proporcionar un claro sentido de dirección y de enfoque
- supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
- compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar elpersonal
- recopilar y analizar datos pare: encon
- rar puntos de residuos u horas extraordinarias
- comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
- desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar el retorno eficaz de los activos
- ocuparse de los problemas o las quej2s de los empleados l gestionar los acuerdos de negociaciones colectivas
- estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de pr-.1ducción más avanzados

tipo de puesto: tiempo completo

salario: hasta $40,000.00 al mes

horario:

- turno vespertino

lugar de trabajo: empleo presencial

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